浙江宣傳談?wù){(diào)休：把放假說成“假放”顯然是“氣話”(4)

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2024-04-25 09:10:27 新黃河

比如,，雖然喜提小長(zhǎng)假,，但很多人一想到周末補(bǔ)班就焦慮。以損失周末為代價(jià)的小長(zhǎng)假，盡管總休息天數(shù)不變,，還是會(huì)讓人產(chǎn)生失落感。比如,，長(zhǎng)時(shí)間工作令人疲憊,。調(diào)休帶來的另一重影響，就是上班族要比原先連續(xù)工作更長(zhǎng)時(shí)間,，一些“單休黨”更甚,。此外，調(diào)休形成的小長(zhǎng)假打破了人們習(xí)以為常的工作休息節(jié)奏,，可能導(dǎo)致“節(jié)后綜合征”,，影響工作效率。

值得注意的是,，不論是可能失去周末,，還是長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作，都是伴隨著調(diào)休制度誕生就有的問題,，而不是什么新鮮的問題,，但是這些年來，這些問題引起越來越多的關(guān)注,，調(diào)休制度似乎成為眾矢之的,。發(fā)生這種變化的原因更加值得我們思考，所暴露出來的問題應(yīng)該引起重視和研究,。

比如,，過度加班讓很多人身心俱疲。調(diào)休引發(fā)疲勞的原因不能全怪調(diào)休本身,。不知從何時(shí)起,，加班成為很多單位特別是一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)奉行的文化。很多人被卷進(jìn)了職場(chǎng)內(nèi)耗,，五天下來身心俱疲,，很渴望周末能得到短暫休息，此時(shí)如果工作日再延長(zhǎng)一兩天,，身心都很難接受,。在有的單位，經(jīng)過調(diào)休后，周末原本只剩下一天的休息時(shí)間,，都被加班占用了,。正如有網(wǎng)友說，大家在吐槽調(diào)休,，更是在吐槽“996”“白加黑”帶來的負(fù)面效應(yīng),。

燈火通明的辦公室大樓圖源：“央視網(wǎng)”微信公眾號(hào)

比如，節(jié)假日旅行可能比上班還累,。這些年來,，人們的旅行需求呈井噴式增長(zhǎng)。隨著文旅市場(chǎng)趨于火熱,，節(jié)假日旅游景區(qū)人擠人已經(jīng)不是什么新聞,。雖然小長(zhǎng)假對(duì)旅游業(yè)的促進(jìn)作用巨大，但人群集中出行容易導(dǎo)致交通堵塞和安全隱患,，再加上車票機(jī)票難買,、酒店漲價(jià)、景區(qū)宰客等問題時(shí)有發(fā)生,，大大降低游客體驗(yàn)感,。有網(wǎng)友吐槽，“小長(zhǎng)假像是上演‘人在囧途’,，感覺在‘花錢買罪受’”“放個(gè)假感覺更累了”,。

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