工資不夠選擇離職，實(shí)則偷偷“賺外快”！違反競(jìng)業(yè)協(xié)議被索賠千萬(wàn)

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2024-05-11 08:55:33 光明網(wǎng)

工資不夠選擇離職,，實(shí)則偷偷“賺外快”,！違反競(jìng)業(yè)協(xié)議被索賠千萬(wàn)

在職場(chǎng)中，“競(jìng)業(yè)協(xié)議”是一項(xiàng)普遍存在的法律約定,，旨在限制員工在任職期間或離職后一段時(shí)間內(nèi)參與與原單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，違者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。近期,，南京市鼓樓區(qū)人民法院通報(bào)了一起涉及競(jìng)業(yè)協(xié)議的勞動(dòng)合同糾紛案例,，四名前員工因違背這一協(xié)議，面臨100萬(wàn)至500萬(wàn)不等的高額賠償訴求,。工資不夠選擇離職,，實(shí)則偷偷“賺外快”！違反競(jìng)業(yè)協(xié)議被索賠千萬(wàn),。

2016年起,，朱某等四人陸續(xù)加入北京某科技公司位于南京的分公司，分別擔(dān)任高管及關(guān)鍵崗位工作,，并均簽署了競(jìng)業(yè)及保密協(xié)議,。然而，在2021年,，他們聲稱公司未足額支付薪酬而離職,。此后，總公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),，南京分公司的業(yè)績(jī)急劇下滑,，并且有人利用公司資源為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供相似服務(wù)，時(shí)間追溯到他們離職前的幾個(gè)月,。

進(jìn)一步調(diào)查顯示,，朱某等人實(shí)際上已通過(guò)其妻子名義收購(gòu)并運(yùn)營(yíng)一家與原公司業(yè)務(wù)重疊的科技企業(yè)，不僅辦公地點(diǎn)臨近,，還吸納了大量原公司的客戶資源,，短期內(nèi)收益頗豐?；谶@些證據(jù),，原公司指控四人違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，要求賠償至少1700萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失,。工資不夠選擇離職,，實(shí)則偷偷“賺外快”！違反競(jìng)業(yè)協(xié)議被索賠千萬(wàn),。

南京市鼓樓區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,，四名被告的行為確實(shí)違反了競(jìng)業(yè)限制條款，損害了原公司的合法權(quán)益,?？紤]到他們的薪資水平、過(guò)錯(cuò)嚴(yán)重性和對(duì)原公司的實(shí)際影響,，最終判決他們分別向原公司賠償100萬(wàn),、80萬(wàn)、50萬(wàn)和10萬(wàn),，以示懲戒,。此判決強(qiáng)調(diào)了遵守競(jìng)業(yè)協(xié)議是勞動(dòng)者的基本職業(yè)責(zé)任,。

工資不夠選擇離職，實(shí)則偷偷“賺外快”,！違反競(jìng)業(yè)協(xié)議被索賠千萬(wàn),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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