園長收學(xué)生6元巧克力被開除小禮物大爭議，法院判幼兒園敗訴

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2024-09-01 08:39:06 央廣網(wǎng)

最近，重慶市九龍坡區(qū)三峽幼兒園發(fā)生了一起特別的勞動爭議案件,，起因是一名園長在教師節(jié)前收到了學(xué)生贈送的一份價值微薄的禮物——一盒6.16元的巧克力。幼兒園根據(jù)教育部教監(jiān)【2014】4號文件,，即《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生和家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，認(rèn)定該園長王某仙（化名）的行為違規(guī),，并決定將其開除,。王某仙對處理結(jié)果不滿，遂向法院提起訴訟,。

2024年3月28日,，重慶市九龍坡區(qū)人民法院一審判決幼兒園敗訴。法院觀點指出,，王某仙接受的巧克力價值低微，且出于學(xué)生單純的情感表達,，不應(yīng)歸類為違規(guī)收禮,。此外，幼兒園未嘗試調(diào)整崗位便直接解雇,，做法欠妥,，構(gòu)成違法解除勞動合同，需賠付賠償金,。不過,，雙方對判決均表示不服，選擇繼續(xù)上訴,。

二審期間,，無新證據(jù)提交。重慶市第五中級人民法院復(fù)核后,，確認(rèn)一審判決事實清晰,，適用法律準(zhǔn)確，決定維持原判,。

一審結(jié)束后,，三峽幼兒園理事會成員胡某光（化名）透露的監(jiān)控視頻顯示，涉事園長確實接受了孩子贈送的小禮物并得到擁抱,。庭審中,，王某仙還播放了家長會視頻，其中家長們要求幼兒園對解雇她做出解釋,，她本人也承認(rèn)已將巧克力分享給了孩子們,。盡管幼兒園對視頻的真實性無異議,，但仍堅稱園長接受任何形式的禮物都違反規(guī)定，影響園方形象及家長信任,。

此案例突顯出教育部相關(guān)規(guī)定在實際執(zhí)行中的復(fù)雜性,。幼兒園依據(jù)規(guī)定處理園長，卻忽略了禮物的具體情況,。對于王某仙而言,，作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)更審慎處理與學(xué)生間禮物往來的細(xì)節(jié),，以防微杜漸,。該事件給教育界敲響警鐘：在嚴(yán)守規(guī)定的同時，妥善處理與學(xué)生家長關(guān)系至關(guān)重要,，以免小事觸發(fā)大的紛爭,。另一方面，幼兒園在執(zhí)行政策時,，也需增強理性與審慎,，為員工提供合理解釋和改正機會，攜手創(chuàng)建健康的教育生態(tài),。

目前,，王某仙并未同意接受媒體采訪。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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