園長收學生6元巧克力現(xiàn)場監(jiān)控
2023年9月8日,,重慶一家幼兒園中,一名學生在教師節(jié)前夕給老師送了一盒巧克力,。此事被幼兒園管理層發(fā)現(xiàn),,隨后涉事老師遭到開除,。對此決定,該老師提出異議,,并將幼兒園告上了法庭,。案件的審理過程引起了公眾關注,最終在9月1日,,二審結果公布,,相關話題在網絡上引發(fā)熱議,。園長收學生6元巧克力現(xiàn)場監(jiān)控!
監(jiān)控視頻顯示,,當天上午8點左右,,幼兒園園長王老師在校園門口接受了一個小朋友送的巧克力,兩人還有擁抱的溫馨互動,。園方基于此情況迅速介入,,經溝通后決定對王老師實施開除。王老師隨即采取法律行動,,案件在今年3月28日于重慶市九龍坡區(qū)法院開庭,。
幼兒園方面出示監(jiān)控視頻作為證據(jù),指出王老師作為管理人員,,在教師節(jié)前接受學生家長的禮物,,違背了教育部關于嚴禁教師接受學生及家長禮品禮金的相關規(guī)定,且影響了幼兒園在年度評估中的成績,。盡管園方嘗試內部調整王老師的崗位作為替代方案,,但未獲同意,最終決定將其開除,。該幼兒園是一家成立于2010年的民辦機構,,注冊資本為6萬元人民幣。
法庭上,,王老師的律師展示新證據(jù),,一段家長溝通會的視頻,其中一些家長對園方的開除決定表示不滿,,認為僅因一盒價值6.16元的巧克力就處罰老師過于嚴苛,。律師強調,這份禮物純粹是孩子對老師辛勤工作的感激,,王老師還與大家分享了巧克力,,眾多家長也為她發(fā)聲,。園方則堅持認為,,王老師的行為違反了教育法規(guī),可能對幼兒價值觀產生負面影響,,且她未能正視錯誤,,因此解除合同是合理的。
法院經過審理,,認為學生送巧克力給老師是一種情感表達,,不應簡單歸類為違規(guī)收禮,王老師的行為沒有構成嚴重失職,,也未超出社會普遍接受的道德界限,。同時,,幼兒園解除合同的程序存在問題。因此,,法院判定幼兒園違法解除合同,,需向王老師支付賠償。一審判決后,,幼兒園提起上訴,,二審維持原判。
園長收學生6元巧克力現(xiàn)場監(jiān)控,。
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