這筆錢天津將連發(fā)4個月
近日,,有網友在《政民零距離》欄目詢問天津市2024年防暑降溫費發(fā)放標準,天津市人社局回復,,2024年防暑降溫費標準為250.7元/月,。
據(jù)悉,天津在夏季防暑降溫方面有兩項制度規(guī)定,。
一是防暑降溫費,,屬于福利待遇,面向所有在崗職工,,發(fā)放時間為6至9月,,可以一次性發(fā)放,也可以按月發(fā)放,。
二是高溫津貼,,屬于工資范疇,是對于在高溫天氣下,,室外溫度達到或超過35攝氏度時,從事戶外露天作業(yè)或勞動場所不能降低到33攝氏度的勞動者進行的補償,。
此前,,天津人社局發(fā)布“高溫津貼”“防暑降溫費”相關問答。
01
如何理解高溫津貼的發(fā)放條件?
答:用人單位在35℃以上(含35℃)高溫天氣期間,,安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡稱高溫天氣作業(yè)),,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
因此,,35℃以上(含35℃)高溫天氣期間是發(fā)放高溫津貼的前提,,用人單位在此氣溫下安排勞動者從事室外露天作業(yè),或者在此氣溫下不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,,均屬于高溫天氣作業(yè),,應當按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。
02
未進入暑期但出現(xiàn)高溫作業(yè)的情形是否也應發(fā)放高溫津貼,?
答:按照我市有關規(guī)定,,防暑降溫費發(fā)放時間為6至9月份,屬于暑期發(fā)放的職工福利,。但高溫津貼不同于防暑降溫費,,其發(fā)放的條件是勞動者在高溫天氣作業(yè),只要符合高溫津貼發(fā)放條件,,無論是否處于暑期,,用人單位均應按規(guī)定發(fā)高溫津貼。
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