什么叫把員工當(dāng)賊防?
簡(jiǎn)單講,,就是這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)普遍都生性多疑,,喜歡算計(jì),斤斤計(jì)較,。在公司里光搞人,,不搞事,只有內(nèi)耗,,沒(méi)有對(duì)外價(jià)值產(chǎn)出,。
這樣的公司信奉與人斗其樂(lè)無(wú)窮的道理,從上到下都體現(xiàn)出一種精致的利己主義,。有這種特征的公司,你一定要躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工沒(méi)有充分信任,,或者只做到表面信任,用你的同時(shí)也時(shí)時(shí)提防你,,生怕你做得不錯(cuò),,搶了他的飯碗。
比如明明公司業(yè)績(jī)已經(jīng)在大幅下滑,,可管理層還在天天內(nèi)斗,。
領(lǐng)導(dǎo)們想的不是該如何去拓展客戶,贏得新生意,,而想的是我該如何把鍋丟到別人身上,,保全好自己,順利上位。
這就叫目光短淺,,沒(méi)有格局,。
好比一艘即將沉沒(méi)的船上,你從船尾掙扎著爬到了船頭,,可這有什么用呢,?船都沉了,你爬的位置再高一樣也是沉,。
日劇《半澤直樹(shù)》里有一段類似的情節(jié),,身為銀行職員的主角在上司的授意下放了一大筆企業(yè)貸款出去,可后期這筆貸款存在壞賬的風(fēng)險(xiǎn),,幾個(gè)億的資金有可能收不回來(lái),。
于是上司拼命把責(zé)任推到主角身上,想盡辦法把自己摘干凈,,還明理暗里PUA主角說(shuō)這鍋你得背,,你把這鍋背了以后我保你上位。
這就像黑社會(huì)大哥出事了對(duì)小弟說(shuō),,你進(jìn)去替我蹲幾年監(jiān)獄,,出來(lái)以后這片銅鑼灣都是你的。
誰(shuí)信誰(shuí)才是傻子,。
只要出問(wèn)題了,,首先想的不是解決問(wèn)題,而是該推誰(shuí)出去背鍋,??坎戎诺?quot;尸體"一步步爬上去,有這種企業(yè)文化的公司,,不管規(guī)模多大,,名聲多響,都不值得你去消耗生命,。
下屬的功勞就是上司的功勞,,上司的責(zé)任就是下屬的責(zé)任,這是一種強(qiáng)盜思維,,本質(zhì)上還是強(qiáng)權(quán)壓迫帶來(lái)的不對(duì)等地位,。
在這種地方你想走正道,學(xué)專業(yè)技能是不可能的,。能在這種環(huán)境里生存下來(lái)的人,,最后都會(huì)變成什么樣呢?
9月4日,,福建泉州,。員工吐槽公司樓道裝鐵門設(shè)置門禁,就為防止員工提前下樓吃飯,。
2024-09-06 14:41:14公司設(shè)門禁防員工提前去吃飯7月24日,,湖南長(zhǎng)沙。黃先生稱自己入職公司兩年多,,最近做完項(xiàng)目后,,主管想讓自己離職,但不想給賠償金,,就找各種理由讓自愿走,,之前一個(gè)女孩就是這樣被折磨走的。
2024-09-26 10:18:34員工稱公司為逼離職工位旁裝監(jiān)控