把員工當(dāng)賊防的公司,，一定走不遠(yuǎn)(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-10-10 11:12:18 張良計(jì)

第一,，整天提心吊膽。

生怕自己講錯(cuò)一句話,，說錯(cuò)一個(gè)字,，就引來"殺身之禍"。

我認(rèn)識(shí)一位很優(yōu)秀的年輕人就是這樣,，幾年前他跳槽去了一家著名車企負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的運(yùn)營,。

結(jié)果他去的那個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍非常壓抑，老板是個(gè)極其變態(tài)的人,。有一次他因?yàn)槲⑿殴娞?hào)排版少了一個(gè)逗號(hào)而被抓住把柄,，在晨會(huì)上被這老板罵了半個(gè)小時(shí),。

而且這個(gè)罵不僅是工作上的斥責(zé)，還帶有很多私人情緒,，各種臟字亂飛問候父母的那種,。

他說自己活了20多年從來沒被這樣罵過，回去就抑郁了,，在家養(yǎng)了半年病,。

這樣小題大做的事情在這家公司頻頻發(fā)生，而且不光是老板,，同事也如此,。整個(gè)公司都彌漫著一種"我要搞你"的壓抑氛圍。

一旦在平時(shí)工作中被人抓住了小辮子,，你就像踩了一顆定時(shí)炸彈一樣,，不知道什么時(shí)候會(huì)爆炸，久而久之心理都會(huì)出問題,。

第二,，很難信任別人。

如果長期在一個(gè)爾虞我詐的環(huán)境里工作,，你不會(huì)輕易相信任何人,。因?yàn)槟阋呀?jīng)形成一個(gè)思維定勢(shì)，一旦有人和你走得近了,，馬上就在大腦里開始演算:

他是不是有什么不可告人的目的,？他為什么跟我關(guān)系好？他圖我身上什么東西,？

還沒怎么接觸,，就給自己設(shè)置了層層屏障。但人家只是因?yàn)橐愫献?，所以想搞好關(guān)系以后工作起來也能順利一點(diǎn),。

但你已經(jīng)拉響了警報(bào)，甚至心里開始妖魔化對(duì)方,，像得了被迫害妄想癥一樣,。這種封閉壓抑的姿態(tài)，很難和人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,。

除了員工與員工之間的算計(jì),，還有一種是公司對(duì)員工的算計(jì)。

舉個(gè)例子,，交換裁員,。

比如A和B兩家公司，各自都有想裁掉的員工甲和乙,。但兩家公司又都不想賠錢,，于是串通起來做了個(gè)局,。

關(guān)閉

今日熱點(diǎn)