把員工當(dāng)賊防的公司,，一定走不遠(yuǎn)(5)

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2024-10-10 11:12:18 張良計(jì)

那么為了更好地在這里活下去,，勢(shì)必就會(huì)有人拼命巴結(jié)上層，進(jìn)而就會(huì)導(dǎo)致下面的人互相算計(jì)，爭(zhēng)相上位。

既然一切唯老板馬首是瞻，那還講什么公平嘛，老板的話(huà)就是最大的公平。

除了這種極端的例子,，還有一種公司，即使有規(guī)則有制度,，但也是對(duì)人不對(duì)事,。

最典型的例子就是"員工碰到紅線(xiàn)，員工沒(méi)了,，老板碰到紅線(xiàn),，紅線(xiàn)沒(méi)了"。

雙標(biāo)操作的公司,，背后的邏輯都是棄車(chē)保帥,。

寧可遭人唾罵，敗壞掉名聲,，也要保證少數(shù)集團(tuán)的利益最大化,。那么當(dāng)員工的自身利益和公司發(fā)生沖突的時(shí)候，上層一定會(huì)犧牲那個(gè)損失最小的,。

3.八卦特別多,。

最后這點(diǎn)很少有人會(huì)想到，但你不妨想想,，一個(gè)公司在什么情況下八卦會(huì)特別多,？

答案是,，喜歡傳八卦的人多。

如果每個(gè)人都專(zhuān)注在自己的工作上,，一心做事,，做完下班，是沒(méi)有那么多八卦讓你傳來(lái)傳去的,。

偶爾說(shuō)一些八卦作為茶余飯后的談資沒(méi)問(wèn)題,，但如果八卦太多了,，說(shuō)明這個(gè)公司就是這樣一種文化,。

后宮劇大家都看過(guò)，嘰嘰喳喳嘴碎的人越多,，彼此斗心眼的地方也就越多,。大到一件事情辦沒(méi)辦妥，小到一兩句話(huà)說(shuō)沒(méi)說(shuō)對(duì),，都能被解讀出無(wú)數(shù)的可能,，然后變成各式各樣的八卦飄散在空氣里。

如果一個(gè)公司里的人特別熱衷于制造八卦,，傳播八卦,，那就代表這里毫無(wú)個(gè)人隱私，也就意味著你隨時(shí)可能有把柄捏在別人手里,。

彼此傳著別人的八卦,，同時(shí)自己也有八卦在人家那里，這種環(huán)境最容易產(chǎn)生勾心斗角,。

以上就是今天的內(nèi)容,。總結(jié)下來(lái)一句話(huà),，如果你不是一個(gè)熱衷于"與人斗其樂(lè)無(wú)窮"的人,，那就不要去這些喜歡算計(jì)來(lái)算計(jì)去的公司。

踏實(shí)認(rèn)真做事,，不要人浮于事,，是最靠譜也是最快的成長(zhǎng)途徑。其余的歪門(mén)邪道,，你要懂得,，但不要沉迷。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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