宗馥莉燒完"三把火"后(5)

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2024-11-26 09:48:51 今日頭條

一位接近宗慶后的娃哈哈前高管告訴記者，這些年,，娃哈哈集團不少業(yè)務(wù)骨干被派去宏勝,，其中，有些人干不了多久就鬧著要回到集團,，短則三五個月,，長則一兩年，如果集團不收留,，寧可辭職,。

離職員工稱，2018年娃哈哈以“二次改革”“打破大鍋飯”為理由,，將員工手中所持股份進行回購,，并改為干股分紅。當時參與股權(quán)回購的員工回憶,，公司說要回購員工股權(quán),，但由于承諾了股權(quán)回購后會轉(zhuǎn)成干股分紅的形式，不會影響員工的分紅收入,，大部分員工都是當成公司任務(wù)執(zhí)行,。

股權(quán)回購時，劉兵是娃哈哈一名銷售人員,，管理著20多人的小團隊,。他向記者回憶，當時“回購時有一個文件要讀出來,，現(xiàn)場還要錄視頻,。員工也有意見，有反對聲音出來,，但所有人都這樣做了”,。

從娃哈哈離職員工處獲悉的一份回購協(xié)議顯示，回購方是娃哈哈集團職工持股會,，回購價格為每股3元（扣稅后為2.6元）,。其中1元是員工買股時的本金，另外2元是一次性特別分紅的價格,。在他們看來,，本來每年每股都能分到8毛錢，但娃哈哈職工持股會用2.6元就把員工手里的股權(quán)一次性回購了,。

回購之后的這五年,，娃哈哈員工每年的干股分紅都正常發(fā)放，員工通過股權(quán)獲得的收入沒有太大變化,。

直到今年宗馥莉接班后,，公司傳出要取消干股分紅的消息,。

王洋告訴記者，取消干股分紅并沒有正式文件通知,，是從娃哈哈高層小范圍會議上流傳出來的,。另一位在娃哈哈工作二十多年的研發(fā)基層員工劉強則表示，早在今年1月發(fā)年終獎時,，員工們之間就開始流傳,，“今年干股分紅可能是最后一年了，明年可能就沒有了,。”

娃哈哈員工持股制度由來已久,，也是當時歷史條件下的產(chǎn)物,。娃哈哈集團前身是杭州市上城區(qū)的一家校辦企業(yè)經(jīng)銷部。直到改制前,，娃哈哈都是一家國有企業(yè),。1999年，正值國企改制風(fēng)潮興起,，娃哈哈也加入了改制大潮,。經(jīng)過改革，形成了如今的娃哈哈集團股權(quán)結(jié)構(gòu)：杭州上城區(qū)國資持股46%,，是大股東,；宗慶后（現(xiàn)變更為宗馥莉）和職工持股會分別持股29.4%、24.6%,。

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