閃崩極越：兩個(gè)富爸爸的“棄子” 多方混亂致極速崩盤(pán)

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2024-12-13 10:16:47 網(wǎng)易

極越汽車倒閉！12月13日凌晨四點(diǎn),，極越上海辦公區(qū)會(huì)議室門(mén)口仍有供應(yīng)商等待,。距離極越宣布就地解散不到48小時(shí)，一系列連鎖反應(yīng)已經(jīng)發(fā)生,。被欠繳社保的員工,、被拖欠貨款的供應(yīng)商以及售后難有保證的車主成為事件的主要受害者。

9月10日,，極越07發(fā)布會(huì)上,，夏一平邀請(qǐng)了李彥宏、李斌和曾毓群為其站臺(tái),，李書(shū)福也通過(guò)視頻表示吉利會(huì)支持極越造車,。多位員工透露，夏一平近期多次表示百度作為大股東會(huì)給予支持,，并曾在上個(gè)月底前往百度尋求資金幫助,。第四季度，極越將員工的OKR改為強(qiáng)制考核的KPI,，首要目標(biāo)是多賣車并削減成本,。管理層在公司內(nèi)部分享營(yíng)銷和降本方面的優(yōu)秀案例，傳遞正面情緒,。極越銷量有所提升,，從每月一百多臺(tái)增至近三千臺(tái),。即使12月10日微博上有傳言稱極越要解散，內(nèi)部員工仍認(rèn)為只是裁員,。直到當(dāng)晚,，極越通知員工第二天召開(kāi)全員會(huì)議。

12月11日下午,，夏一平清空了自己的小紅書(shū)和微博,。下午四點(diǎn)，他以視頻形式召開(kāi)了全員會(huì),，表示“極越遇到困難,，需要削減重復(fù)部門(mén)，提升效率,，砍掉短期內(nèi)無(wú)法盈利的項(xiàng)目,。”會(huì)議原定半小時(shí),，實(shí)際只進(jìn)行了十分鐘,。

會(huì)議后，極越以一級(jí)部門(mén)為單位進(jìn)行溝通,，HR和各部門(mén)負(fù)責(zé)人提供了兩種解決方案,。部分員工希望百度和吉利能繼續(xù)提供支持，但最終結(jié)果令人失望,。極越在一天內(nèi)迅速崩塌,，陷入停擺狀態(tài)。相比之下,，威馬,、高合等造車新勢(shì)力在正式停擺前有多輪裁員，給了員工和供應(yīng)商更多調(diào)整時(shí)間,。

12日一大早,，極越員工回到辦公室收拾東西，發(fā)現(xiàn)夏一平竟然也在場(chǎng),。數(shù)百位情緒激動(dòng)的員工堵住夏一平,，要求解釋為何突然告知公司遇到困難，并提出建立股東與員工代表直接對(duì)話機(jī)制及政府部門(mén)介入解決薪資,、社保等問(wèn)題,。部分員工搬走辦公區(qū)物品，甚至報(bào)警控制夏一平行動(dòng),。夏一平承諾自己不會(huì)跑路,，正在與兩大股東溝通解決社保問(wèn)題，但沒(méi)有決策權(quán),。下午兩點(diǎn)開(kāi)始,，夏一平與維權(quán)員工代表溝通處理方案,，主要問(wèn)題是社保繳納。直至晚上十一點(diǎn),，夏一平終于在公司群里告知員工,，百度和吉利支付的11月社保款項(xiàng)到賬,，但欠發(fā)工資和裁員補(bǔ)償尚未解決,。

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