極越目前包括正職和外包在內(nèi)共有5000多名員工,研發(fā)部門將在此次裁員中被全部砍掉,售后部門也將大幅縮減,。面對這種情況,,一些行業(yè)人士建議員工盡早簽署離職協(xié)議,不要抱有幻想,。
臨近年末,,極越員工因突然失去保障和拖欠社保而感到憤怒。昨天下午,,夏一平與員工代表開會,,就社保和賠償金等問題進行談判,最終解決了11月份員工社保問題,,這筆錢由百度和吉利共同出資,。但對于公司的未來發(fā)展,資金問題仍未解決,。
對于極越的處境,,吉利和百度沒有出手相助各有原因。百度希望通過智能網(wǎng)聯(lián)和智駕與車企合作獲得新的增長點,,但結(jié)果不如預期,。面對不斷增加的業(yè)績壓力,,百度調(diào)整了在汽車業(yè)務(wù)上的投入重心,聚焦于自動駕駛出租車業(yè)務(wù),。吉利則將極氪和領(lǐng)克合并,,傳達出品牌整合信號。當初吉利與百度合作看重的是其智能科技實力,,但隨著其他科技公司的崛起,,吉利有了更多選擇。因此,,在百度不再投資的情況下,,吉利也沒有理由繼續(xù)支持一個前景不明的新品牌。
新勢力的風險抵御能力遠低于傳統(tǒng)車企,,即使月銷幾萬輛也不意味著安全,。長期虧損背后是更高的爆雷風險。最近北京現(xiàn)代和上汽大眾都獲得了合資雙方的注資和支持,,而極越背后的百度和吉利更注重及時止損,,失去了合作的基礎(chǔ),最終導致極越員工和車主承受一切后果,。
據(jù)報道,百度曾在2024年10月派遣財務(wù)團隊進入極越進行盡職調(diào)查,,準備后續(xù)30億的投資,。但百度人士表示極越存在70億的財務(wù)窟窿,決定不再繼續(xù)投入
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