男子給已婚同事發(fā)"么么噠"被開(kāi) 微信曖昧信息引發(fā)爭(zhēng)議

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2024-12-19 09:32:49 搜狐網(wǎng)

男子給已婚同事發(fā)么么噠被開(kāi),！2024年2月1日，奮進(jìn)食品商貿(mào)行因不服仲裁裁決提起訴訟,。公司認(rèn)為楊昆在工作中經(jīng)常遲到、不按時(shí)打卡,、不服從班組長(zhǎng)管理,，并多次騷擾女同事。盡管女同事多次拒絕和警告,，楊昆仍發(fā)送曖昧信息,，甚至利用工作之便截取監(jiān)控畫(huà)面，在凌晨4點(diǎn)多發(fā)送給女同事,。聊天記錄中出現(xiàn)“么么噠,、喜歡你”等敏感字眼，使女同事無(wú)法安心工作并提出離職,，對(duì)公司也造成了負(fù)面影響,。公司經(jīng)理談話后，楊昆仍未改正,，因此公司解除與楊昆的勞動(dòng)合同,。

楊昆辯稱自己并未騷擾女同事，也沒(méi)有使用輕佻或下流的語(yǔ)言,。他認(rèn)為微信中的“喜歡你么么噠”只是網(wǎng)絡(luò)通用語(yǔ)言,，表達(dá)的是個(gè)人欣賞和贊美，并無(wú)性暗示或其他過(guò)激言論,。他也不認(rèn)為監(jiān)控照片屬于隱私內(nèi)容，且并不知道自己的行為會(huì)給同事帶來(lái)不安,。楊昆表示自己對(duì)蘇芳并無(wú)性騷擾的意思,，僅是單純的欣賞。

關(guān)于楊昆與蘇芳之間的微信聊天記錄,，楊昆曾發(fā)送多條信息,，如“其實(shí)工作上你說(shuō)的我都會(huì)執(zhí)行,，感覺(jué)心里有一點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)做起事來(lái)真的不一樣,，我下午休息，私下發(fā)我也行”,，并將蘇芳在監(jiān)控中的照片發(fā)給她,。此外,，楊昆還發(fā)送了諸如“昨天下午看到你手舉成愛(ài)心，頂著烈日和郭熱情交談,，看了妒忌死了，對(duì)我那么冷若冰霜”,、“因?yàn)橄矚g你,，所以感到很別扭”、“美女,，晚安么么噠”等內(nèi)容,。蘇芳多次警告楊昆不要再發(fā)送無(wú)關(guān)工作的信息，否則將向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。楊昆回復(fù)稱收到,，并表示不會(huì)再說(shuō)這些話。

奮進(jìn)食品商貿(mào)行稱在解除楊昆之前征求了其他員工的意見(jiàn),，一半以上的業(yè)務(wù)員同意,，因?yàn)闂罾サ男袨橐呀?jīng)影響到他們的工作。

法院審理認(rèn)為,，雙方于2020年8月1日簽訂《勞動(dòng)合同》,，建立了勞動(dòng)關(guān)系。爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于奮進(jìn)食品商貿(mào)行是否存在違法解除勞動(dòng)關(guān)系,。公司辭退楊昆的理由包括未能按要求執(zhí)行任務(wù),、經(jīng)常出錯(cuò)與員工發(fā)生沖突、多次遲到早退以及下班后給女員工發(fā)送曖昧信息,。然而,，法院認(rèn)為公司提交的證據(jù)不足以證明楊昆未按要求執(zhí)行任務(wù)、嚴(yán)重影響工作進(jìn)程以及達(dá)到解除勞動(dòng)合同的程度,。對(duì)于發(fā)送曖昧信息的行為,，雖然沒(méi)有明顯的性騷擾言論或行為，但該言語(yǔ)行為侵犯了他人的人格權(quán),，但不足以證明嚴(yán)重影響公司形象,。

最終，法院判決確認(rèn)奮進(jìn)食品商貿(mào)行解除與楊昆的勞動(dòng)合同違法,，并判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39510元,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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