12月23日,,京東發(fā)布了2024年年終獎發(fā)放計劃,。根據該計劃,年度績效為A+的員工將獲得20薪,,而采銷部門的員工在2024年的平均薪資將達到23薪,。
這一方案旨在強化“結果第一”的導向,通過拉開差距來提升激勵效果,,確保能夠取得實際成果的員工獲得足夠的甚至超出預期的回報,。
年終獎調整后,大多數員工能拿到5到8個月的年終獎,,整體來看,,京東在年終獎上的總投入將大幅增加。
京東集團近日公布了2024年年終獎發(fā)放計劃,,對員工的年終獎結構進行了調整。根據公告,,O序列員工將在1月26日(臘月二十七)收到年終獎,,P序列員工則在2月27日收到
2024-12-23 18:08:08劉強東提前發(fā)年終獎2024年12月初,,北京華陽奧通汽車銷售有限公司門前的停車場上還停滿了奧迪,,店內卻已換上了“AITO”的標識,擺上了問界的展車,。工作日早上剛過九點半,,已有顧客在店內看車
2024-12-26 09:02:15奧迪們跌落:員工拿過45個月年終獎京東作為業(yè)界知名的大廠,,近期在員工薪酬方面展現出了驚人的“土豪”氣派,。具體來說,公司核心部門如采銷,、技術,、產品等崗位的薪資待遇迎來了大幅提升,調整幅度達到了20%之高
2024-09-13 14:00:36京東將實現20薪