12月23日,京東發(fā)布了2024年年終獎發(fā)放計劃,。根據(jù)該計劃,,年度績效為A+的員工將獲得20薪,,而采銷部門的員工在2024年的平均薪資將達到23薪。
這一方案旨在強化“結果第一”的導向,,通過拉開差距來提升激勵效果,,確保能夠取得實際成果的員工獲得足夠的甚至超出預期的回報。
年終獎調整后,,大多數(shù)員工能拿到5到8個月的年終獎,,整體來看,京東在年終獎上的總投入將大幅增加,。
京東集團近日公布了2024年年終獎發(fā)放計劃,對員工的年終獎結構進行了調整,。根據(jù)公告,,O序列員工將在1月26日(臘月二十七)收到年終獎,P序列員工則在2月27日收到
2024-12-23 18:08:08劉強東提前發(fā)年終獎2024年12月初,,北京華陽奧通汽車銷售有限公司門前的停車場上還停滿了奧迪,店內(nèi)卻已換上了“AITO”的標識,,擺上了問界的展車,。工作日早上剛過九點半,已有顧客在店內(nèi)看車
2024-12-26 09:02:15奧迪們跌落:員工拿過45個月年終獎