為什么陷入低谷難以走出,?
曾經(jīng)的欠賬太多,民生銀行這幾年里一直處在消化存量不良的階段,,業(yè)績慢慢暗淡,。曾經(jīng)被諸多大佬趨之若鶩的民生銀行,,這些年來業(yè)績竟如此疲弱,壞賬持續(xù)增長,?
這就不得不說民生銀行歷來的經(jīng)營風(fēng)格,。自1996年創(chuàng)立至今28年里,民生銀行經(jīng)歷了四任董事長,,八任行長,。
民生銀行歷任董事長和行長人選
上世紀(jì)最后幾年蔡魯倫任行長期間,民生銀行就確立了以利潤為中心的激勵體系,,這是推動民生銀行快速發(fā)展的機(jī)制保障,。民生銀行高管薪酬也一直處在業(yè)內(nèi)較高水平。董文標(biāo)則是將民生銀行推向輝煌的關(guān)鍵人物,,他和他提拔的洪崎共同塑造了民生銀行曾經(jīng)優(yōu)秀的業(yè)績,,洪崎曾經(jīng)坦言,我們有時(shí)候利潤太高了,,自己都不好意思公布,。
在本世紀(jì)的第一個十年里,民生銀行是內(nèi)地成長性最強(qiáng)的銀行,,但也為后來的資產(chǎn)質(zhì)量滑坡埋雷,。作為當(dāng)時(shí)的明星企業(yè)家,
董文標(biāo)和洪崎都比較推崇做大做強(qiáng),在資產(chǎn)擴(kuò)張上有獨(dú)到的貢獻(xiàn),,但在金融的另一核心環(huán)節(jié)風(fēng)控上,,做得不夠好
。董文標(biāo)設(shè)立了他引以為豪的獨(dú)立評審和獨(dú)立審計(jì)制度,,但事實(shí)證明并未管住風(fēng)險(xiǎn),。出身于外資行的第四任行長王浵世與董文標(biāo)有較大差異,更注重零售,,做深做透,,慢慢發(fā)展,不過三年任期屆滿后并未續(xù)聘,。
董文標(biāo)在2006年擔(dān)任董事長后的兩大標(biāo)志性嘗試在于:
首先,,為民生銀行確立了小微金融的差異化發(fā)展之路。當(dāng)時(shí)的銀行多服務(wù)于大中型企業(yè),,小微服務(wù)確實(shí)是藍(lán)海,,特點(diǎn)是需求大,收益更高,,不過風(fēng)險(xiǎn)也更大,。為此董文標(biāo)設(shè)計(jì)了“一圈一鏈”、城市商業(yè)合作社等小微金融合作模式,,將小微金融搞得風(fēng)生水起,。“一圈一鏈”是把商圈和供應(yīng)鏈上的中小企業(yè)資源進(jìn)行整合,,批量進(jìn)行獲客與風(fēng)控,。民生銀行得以成為銀行中的“小微之王”。史玉柱成為堅(jiān)定的民生銀行擁躉,,也多是因?yàn)槎臉?biāo),。直到目前,民生銀行依然是小微資產(chǎn)規(guī)模較大的銀行之一,。
瘋狂卷低價(jià)的電商平臺,,似乎開始集體轉(zhuǎn)向了,。不到一周時(shí)間,抖音,、淘寶相繼傳出調(diào)整低價(jià)策略,。
2024-08-05 10:10:40電商平臺爬出低價(jià)泥潭