職場人難以繞開人際關(guān)系的問題,。
智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,,有近半數(shù)
職場人被職場人際關(guān)系困擾(困擾常在,非常/偶爾困擾),。僅不到2成的職場人認為工作氛圍和諧融洽,。調(diào)研中,,29.7%的職場人表示工作中存在“熟人好辦事,跨部門溝通靠人情”的現(xiàn)象,,占比最高,,“人情社會”的特征在職場中表現(xiàn)明顯。
近7成職場人在工作中使用AI,,AI成為文本創(chuàng)作好幫手
伴隨AI,、元宇宙等概念的興起,新技術(shù),、新應(yīng)用也迅速改變著職場,。2024年,已經(jīng)有66.5%的職場人在工作中使用AI,。AI工具五花八門,,功能各異,目前有35.2%的職場人主要用AI進行文本創(chuàng)作,,其次是做PPT(21.1%)和知識問答(20.6%),。
人工智能、新能源汽車是最受歡迎的轉(zhuǎn)行方向
人工智能、新能源汽車蓬勃發(fā)展,,引領(lǐng)創(chuàng)新變革,,成為頗受職場人歡迎的轉(zhuǎn)行方向,,分別有21.5%,、15%的職場人想轉(zhuǎn)行到這兩個領(lǐng)域。近年來,,身心靈領(lǐng)域備受關(guān)注,,近10%的職場人有投身其中的意向。
二,、2024年職場人生活滿意度指數(shù)提高,,家庭生活滿意度指數(shù)最高
2024年職場人生活滿意度指數(shù)3.09,較去年(2.59)有較大提升
智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,,職場人生活滿意度指數(shù)連年提升,。2024年中國職場人的整體生活滿意度指數(shù)為3.09,相比2023年的2.59有很大提升,,也高于2022年的2.56,、2021年的2.55、2020年的2.51,。其中,,家庭生活滿意度最高(3.23),其次是心理健康滿意度(3.16)和身體健康滿意度(3.04),,娛樂休閑滿意度相對較低,,為2.92。
“宅家”是職場人休閑首選,,23.7%職場人出門逛街“去班味兒”
雖然“citywalk””公園20分鐘”備受熱議,。但智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,職場人下班及周末休閑的首選都是“宅家”,。職場人下班“去班味兒”主要活動為:在家陪伴家人(46.8%),、出門逛街聚會(23.7%)。周末,,半數(shù)以上的I人在家癱著,,比E人高出10個百分點,相對來說,,E人更偏好聚會,、約會、citywalk,、旅行等,。