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2025-01-22 11:12:43 新浪財(cái)經(jīng)

超4成職場(chǎng)人休假5天以上，貿(mào)易/批發(fā),、制造業(yè)全年無(wú)休占比高

2024年,，44.6%的職場(chǎng)人休假5天以上，值得關(guān)注的是,，有32.8%的職場(chǎng)人全年無(wú)休,。分行業(yè)來(lái)看，貿(mào)易/批發(fā),、汽車/生產(chǎn)/加工/制造全年無(wú)休占比較高,，分別有38%以上的職場(chǎng)人2024年沒有休年假。

超半數(shù)職場(chǎng)人沒休完年假,，工作太忙是主因,，公司不支持是其次

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，55.6%的職場(chǎng)人沒休完年假,，主要原因是工作太忙沒時(shí)間休（31.5%）,，但是公司/上級(jí)不支持或不允許休假也是主要原因（25.3%）。近日,，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步培育新增長(zhǎng)點(diǎn)繁榮文化和旅游消費(fèi)的若干措施》,，其中提到鼓勵(lì)單位和職工將帶薪年休假與傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動(dòng)相結(jié)合,，安排錯(cuò)峰休假,。休假是員工的基本權(quán)益，企業(yè)應(yīng)該予以關(guān)注和重視,，并且靈活調(diào)整休假制度,，一定程度也有利于提高員工工作的效率。

6成職場(chǎng)人至少每周一次和父母聊天通話,，5成周末與另一半相處

65%的職場(chǎng)人與父母聯(lián)系的頻率是至少一周一次,，有23.1%的職場(chǎng)人能每天和父母見面聊天,；11.7%表示很少和父母聯(lián)系,，兩三個(gè)月也不會(huì)聯(lián)系一次,。關(guān)于和另一半的相處情況，調(diào)研顯示,，50%的職場(chǎng)人周末與另一半至少相處一天,，但也有14.5%的職場(chǎng)人表示和另一半在周末“各過(guò)各的”。

室外跑步,、打球,、上下班路上騎行/快走是主流鍛煉方式

2024年，職場(chǎng)人最主流的鍛煉方式分別是：室外跑步,、打球等,，以及在下班路

上騎行/快走，分別占比35.5%,。去健身房鍛煉并不是主流選項(xiàng)（9.5%）,。

26%的職場(chǎng)人晚上12點(diǎn)以后入睡，刷手機(jī)停不下來(lái)是熬夜的主因

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