1月22日晚,,美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件,。該文件針對大公司常見的問題,如大量使用PPT,、代寫材料和形式主義加班等提出了具體要求,。
文件中規(guī)定,內(nèi)部溝通禁止使用PPT,,包括工作溝通,、總結(jié)規(guī)劃、述職,、答辯,、評優(yōu)等(技術(shù)方案、財務(wù)通報,、集團(tuán)和事業(yè)群/部年會除外),。所有個人匯報材料必須親自撰寫,嚴(yán)禁任何形式的代寫行為,,包括董事長與總裁在內(nèi)也不例外,。
有美的內(nèi)部人員證實這份文件確實是內(nèi)部下發(fā)的。方洪波早就有意改變組織管理方式并提升員工工作效率,。1月10日,,他在美的集團(tuán)經(jīng)營管理年會上發(fā)表主題演講《風(fēng)雨中出發(fā)去寫新故事》,明確提出美的2025年的目標(biāo)是“以簡化促增長,,以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”,。