2月10日,,新茶飲品牌喜茶發(fā)布了一封主題為《不參與數(shù)字游戲與規(guī)模內(nèi)卷,,回歸用戶與品牌》的內(nèi)部全員郵件,。郵件中提到,新茶飲行業(yè)的“數(shù)字游戲”已經(jīng)走到盡頭,,無意義的價格、營收,、規(guī)模競爭正在消耗用戶對新茶飲的喜愛,。因此,喜茶決定拒絕無意義的門店規(guī)模擴(kuò)張,,并暫停接受事業(yè)合伙申請,。
此前,喜茶在2022年11月宣布推出事業(yè)合伙業(yè)務(wù),,在非一線城市以合適的店型展開該業(yè)務(wù),,讓更多用戶更快喝到喜茶。到了2023年7月,,喜茶表示其門店總數(shù)已突破2000家,,進(jìn)入超過240個城市,其中事業(yè)合伙門店(加盟業(yè)務(wù))突破1000家,。2024年12月19日,,喜茶向事業(yè)合伙人發(fā)布了第四季度公開信,透露將在2025年推出全新的優(yōu)秀合伙人激勵政策和門店發(fā)展政策,,支持合伙人提升門店品質(zhì)與用戶體驗,,并設(shè)立激勵基金鼓勵合伙人在更佳位置開設(shè)更多能更好呈現(xiàn)喜茶品牌的門店。根據(jù)窄門餐眼數(shù)據(jù),,截至2025年1月10日,,喜茶在營門店數(shù)達(dá)到4477家。
對于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,,喜茶認(rèn)為過去幾年出于資本目的及營收利潤考量的價格戰(zhàn),、盲目擴(kuò)大門店規(guī)模導(dǎo)致了行業(yè)陷入同質(zhì)化競爭與門店過剩的局面。這種情況下,,用戶需求反而被忽視了,。廣泛同質(zhì)化的品牌體驗和過度規(guī)模擴(kuò)張嚴(yán)重?fù)p害了用戶的喜愛,也威脅到了整個行業(yè)的根基。因此,,2024年第三季度時喜茶提出不再參與價格戰(zhàn),,今年將繼續(xù)堅持這一原則。用戶真正需要的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與品牌體驗,,而不僅僅是低價,。當(dāng)前行業(yè)內(nèi)普遍存在的低價競爭并不能使任何品牌僅靠此贏得消費(fèi)者。
面對產(chǎn)品高度同質(zhì)化,、門店數(shù)量供大于求以及經(jīng)營效益下滑的情況,,繼續(xù)增加門店密度可能只是出于對增長或資本的追求,但這既不符合用戶的需求也不符合合伙人的利益,,甚至可能傷害合伙人,。經(jīng)過深思熟慮后,喜茶決定暫時停止接受新的事業(yè)合伙申請,。未來,,喜茶將更加注重提升門店體驗與品牌形象,支持現(xiàn)有合伙人更好地服務(wù)用戶,。
近日,,有網(wǎng)友在社交平臺上發(fā)帖,稱在應(yīng)聘喜茶深圳某門店時,,被招牌人員告知門店只招18-25歲的員工,。
2024-08-21 09:56:5028歲網(wǎng)友應(yīng)聘喜茶失敗:超年齡了