熱搜第一,！強制下班能終結(jié)“加班文化”嗎,？打工人：換湯不換藥！

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2025-03-12 11:13:14 新浪財經(jīng)

熱搜第一！強制下班能終結(jié)“加班文化”嗎,？打工人：換湯不換藥！多家公司推行“強制下班”政策,，這一話題迅速引起廣泛關注,。美的從本周開始提倡各部門領導嚴格控制加班，規(guī)定18:20后不允許有人還在公司加班,，同時也禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班,。據(jù)稱，一到下班時間,，人力資源部門就開始逐個部門催促大家抓緊時間下班,。對此，美的回應稱,，今年以來公司明確了關于簡化工作方式要求的“六條禁令”,，其中包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”,。通過這些措施,，美的希望踐行“反內(nèi)卷”，倡導健康的企業(yè)文化,，并提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活,。

近年來，美的持續(xù)簡化工作方式,，減少“亂加班”和“無效加班”的情況,。旗下各個事業(yè)部和子公司根據(jù)自身情況對是否需要加班進行評估和調(diào)整。有員工表示,，以前公司也會安排專人抽查晚上是否有人在公司加班的情況,。

大疆也采取了類似的措施，從2月27日開始,，強制員工晚上9點必須下班,。社交平臺上，許多員工分享了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,。據(jù)報道,，大疆深圳總部一到晚上9點，主管和人力資源部門分三輪趕人下班,，禁止員工加班,。主管們會提前拎包走人，并到每一排工位提醒大家下班；幾分鐘后,，項目組大主管會再來一遍,；9點以后，人力資源部門則開始掃雷式趕人,。上海區(qū)域的做法更為直接,，辦公樓到晚上9點準時關燈。

除了美的和大疆,，海爾也在2月宣布全面實行雙休制,，所有部門（包括研發(fā)、市場等）周六不準來公司,，食堂也不提供飯食,。特殊情況需要加班的，必須提前一周審批,，且工作日加班不得超過3小時/天,。名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富也在2月初提出與組織管理相關的六大要求，包括嚴禁一切形式主義,、內(nèi)部溝通嚴禁使用PPT,、內(nèi)外部會議以30分鐘為宜等。

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對于這些“強制下班”的規(guī)定,，網(wǎng)友們的看法不一,。一些人表示支持，認為這是改善職場文化的積極舉措,；但也有人認為這只是“換湯不換藥的操作”,。這類規(guī)定的廣泛討論反映了職場人長期受困于過度加班的現(xiàn)狀。要徹底糾正過度加班的文化,，用人單位需將加班納入規(guī)范化管理,，確保員工得到公正、合理,、符合勞動法規(guī)的對待,，才能解決核心矛盾。

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熱搜第一,！強制下班能終結(jié)“加班文化”嗎？打工人：換湯不換藥！

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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