銀行被高學(xué)歷應(yīng)屆求職者擠爆,!近期,,一份銀行擬錄用名單引發(fā)熱議,10名碩士應(yīng)聘銀行柜員和客戶經(jīng)理,,其中包括電子科技大學(xué),、西安交通大學(xué)等985高校的碩士研究生。實(shí)際上,,碩士畢業(yè)生進(jìn)入銀行從事柜員崗位的情況已普遍存在,。大型銀行通常要求新入職的營(yíng)銷崗員工在柜員崗位輪崗半年至一年時(shí)間。近年來(lái),,大城市銀行網(wǎng)點(diǎn)一線營(yíng)銷崗或管培崗的校招員工學(xué)歷顯著提升,,導(dǎo)致高學(xué)歷“輪崗中”的柜員數(shù)量激增,。
雷雨軒是香港知名院校的碩士畢業(yè)生,在通過(guò)一輪筆試,、三輪面試后,,拿到了一家股份制銀行營(yíng)銷崗的offer。根據(jù)其所在分行的培養(yǎng)方案,,他將從柜員開始職業(yè)生涯,。同一批擬錄取人員中,甚至有美國(guó)常青藤院校畢業(yè)的碩士研究生,。另一位國(guó)內(nèi)985院校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生米粉,,在海投近200家公司后,最終斬獲一家城商行總行管培生的offer,。這一崗位僅暑期實(shí)習(xí)的報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)比就達(dá)到了30:1,。
金融圈就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇成為現(xiàn)實(shí)。一方面,,研究生培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,,高學(xué)歷人才比例提高使就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,尤其是金融等熱門專業(yè)的研究生數(shù)量激增,。另一方面,,由于資本市場(chǎng)行情影響,一些投行,、基金等金融機(jī)構(gòu)紛紛減薪,、縮編,,收縮校園招聘規(guī)模,。銀行管培生崗位成為名校金融應(yīng)屆畢業(yè)生們?yōu)閿?shù)不多的優(yōu)質(zhì)選擇。
米粉剛經(jīng)歷了焦灼的招聘季,。大一入學(xué)時(shí),,金融專業(yè)盛傳許多勵(lì)志故事,如某屆畢業(yè)生兩年不到就攢了百萬(wàn)資金在北京買房,。但7年后,,當(dāng)米粉畢業(yè)求職時(shí),感受到前所未有的壓力,。招聘過(guò)程中,,金融行業(yè)只有銀行還在大量釋放對(duì)口崗位的招聘需求,大量的金融應(yīng)屆畢業(yè)生涌向這道“窄門”,。