銀行被高學(xué)歷應(yīng)屆求職者擠爆金融就業(yè)競爭加劇(3)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-03-13 08:05:19 新浪·財(cái)經(jīng)頭條

以恒生前海基金2025年校招為例，其機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理助理崗的職位要求中明確提出,，崗位面向2025,、2026年畢業(yè)的國內(nèi)985,、兩財(cái)一貿(mào)碩士及以上學(xué)歷（要求本科為211院校及以上）,，海外院校QS（世界大學(xué)排名）前100名，金融,、經(jīng)濟(jì),、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。證券公司和基金公司的錄取流程也更為復(fù)雜和嚴(yán)格,。應(yīng)聘者往往須經(jīng)過網(wǎng)申,、在線筆試、面試和兩三個月的實(shí)習(xí)考核,，最終才有可能拿到錄用資格,。除了準(zhǔn)入門檻高之外，券商和基金面向應(yīng)屆生招聘的崗位也更少,。

米粉也沒能擠進(jìn)這道“窄門”,。他曾在基金公司和券商實(shí)習(xí)過兩年多時間，但目前不少金融機(jī)構(gòu)都在裁員和縮招,，能夠通過實(shí)習(xí)留用的人極少,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2025屆校招,，工銀瑞信基金共招聘35人,；鵬華基金招聘68人；嘉實(shí)基金招聘金融業(yè)務(wù)人員10人,；華裕證券開放了三個崗位的招聘,，每個崗位僅招聘一至二人。

方方表示,，自己也曾打算去券商投行或者基金,、私募“大展拳腳”，但近年資本市場環(huán)境下,，很多崗位都在縮招或者優(yōu)化,。衡量下來，銀行已經(jīng)算是為數(shù)不多的最優(yōu)選了,。與券商投行,、基金、私募等機(jī)構(gòu)相比,，銀行招聘規(guī)模更大,，為畢業(yè)生提供了更多可能性。以國有四大行為例，2025屆秋季校園招聘總?cè)藬?shù)約為7.6萬,，與往年人數(shù)基本持平,。其中，中國銀行今年招聘約1.3萬人,，建設(shè)銀行招聘約1.9萬人,，工商銀行招聘約2.1萬人，農(nóng)業(yè)銀行招聘約2.3萬人,。

近年的金融機(jī)構(gòu)降薪潮下,，券商、基金與銀行機(jī)構(gòu)的薪資差距正在縮小,。券商等高薪金融機(jī)構(gòu)降薪趨勢明顯,。Wind數(shù)據(jù)顯示，2023年,，25家券商的人均薪酬為57.11萬元/年,，與2022年同期的57.32萬元/年相比微降0.36%。頭部公司降幅更為明顯,。2021年至2023年,，中金公司員工人均薪酬由116.42萬元下降至70.04萬元；中信證券員工人均薪酬由94.7萬元下降至79.19萬元,；華泰證券員工人均薪酬由88.57萬元下降至61.75萬元,。相比之下，銀行的降薪幅度并不大,。41家A股上市銀行的人均薪酬為43.70萬元/年,，與2022年同期基本持平。國有六大行中,，2023年僅有建設(shè)銀行的人均員工薪酬出現(xiàn)下降,，其余5家銀行的人均員工薪酬均上漲，上漲幅度在1.63%至6.69%不等,。

首頁上一頁 1 234 全文共 4 頁下一頁

關(guān)閉

銀行被高學(xué)歷應(yīng)屆求職者擠爆 金融就業(yè)競爭加劇(3)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

銀行被高學(xué)歷應(yīng)屆求職者擠爆金融就業(yè)競爭加劇(3)