官方回應公司被指無午休上班不得離開 規(guī)定引發(fā)爭議,!3月24日,,一名網(wǎng)友發(fā)布視頻稱,,在一家公司應聘后發(fā)現(xiàn),該公司沒有午休,,且員工在用餐時間也不得離開公司,因此他在工作的第一天便決定辭職,。視頻中該網(wǎng)友展示了一份公司辦公規(guī)范文件,,其中第四條規(guī)定:上班期間禁止外出,除非特殊情況,,需經(jīng)部門主管批準并報備人事部門,。
3月25日,有其他網(wǎng)友透露,,這家公司位于合肥,,是一家生產(chǎn)牙線的企業(yè)。有網(wǎng)友詢問公司是否為“小鹿媽媽”品牌,,發(fā)布視頻的網(wǎng)友確認正是這家公司,。“小鹿媽媽”品牌所屬的公司是安徽鹿媽媽生物科技有限公司,,主要業(yè)務是生產(chǎn)和銷售“小鹿媽媽”品牌的牙線,、牙膏、牙刷等產(chǎn)品,。
記者聯(lián)系了安徽鹿媽媽生物科技有限公司,,詢問關于沒有午休和用餐時間不能離開公司的規(guī)定,,但公司工作人員表示不便回應,并建議聯(lián)系人事部門,。然而,,當記者聯(lián)系人事部門時,對方同樣未對這一問題作出正面回應,。隨后,,記者以求職者的身份再次詢問公司工作人員,對方確認公司確實沒有午休,,員工用餐時也不得離開公司,,工作時間為早上九點至晚上六點。
小鹿媽媽公司針對外界關于公司無午休制度的質(zhì)疑作出了回應,,澄清并非完全沒有午休時間,,而是沒有設定固定的休息時段,鑒于公司員工眾多,,無法安排全體員工同時休息,。至于員工在休息時間是否可以離開工作場所,公司尚未給出明確答復,。
合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工作人員指出,,公司規(guī)定的正常工作時間為早上九點至下午六點,共計九個小時,。根據(jù)相關法律,,標準工作時間應為八小時,若工作時間超出八小時,,公司應向員工支付加班費,,若未支付加班費,則應有至少一小時的午休時間,,員工在午休期間有權自由選擇是否離開公司,。若公司強制規(guī)定員工不得離開,這將違反勞動法規(guī)定,,求職者可以收集證據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴,。
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