最高檢發(fā)布第五十八批指導(dǎo)性案例(17)

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2025-05-06 14:37:52 最高人民檢察院

監(jiān)督結(jié)果,。四川省高級人民法院再審期間,，省人民檢察院協(xié)同省高級人民法院多次走訪省市人社部門、職業(yè)病診斷和鑒定機構(gòu)及工程公司等，同步開展行政爭議實質(zhì)性化解,。2024年4月2日，省高級人民法院開庭再審本案,。庭審中,，某市人社局表示依法啟動工傷認(rèn)定程序，鄒某某表示認(rèn)可并撤回再審請求,。某市人社局重新作出《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定羅某某為工傷,。2024年5月15日，某區(qū)社保中心依法向鄒某某撥付一次性工亡補助金在內(nèi)的工傷待遇75.6萬元,。省高級人民法院裁定終結(jié)再審程序,。

推進治理。針對在辦案中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病診斷和鑒定機構(gòu)覆蓋面較窄,、勞動者和用人單位防治意識不高,、職業(yè)病診斷和工傷認(rèn)定程序復(fù)雜等問題，省人民檢察院,、省高級人民法院向相關(guān)行政主管機關(guān)提出工作建議,，并邀請衛(wèi)健部門、人社部門和行業(yè)專家等召開勞動者權(quán)益保障座談會,，共同研究健全職業(yè)病診斷與鑒定管理,、暢通職業(yè)病診斷和工傷認(rèn)定流程、加強職業(yè)病宣傳和教育,，協(xié)力推動完善職業(yè)病防治管理體系,，保障勞動者權(quán)益。

【指導(dǎo)意義】

職工一方由于職業(yè)病診斷條件,、程序限制等未能獲得職業(yè)病診斷證明,，行政機關(guān)未認(rèn)定為工傷，人民法院生效裁判對不認(rèn)定工傷的決定予以維持,，人民檢察院發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)證明可以認(rèn)定為工傷的,，應(yīng)當(dāng)依法監(jiān)督。職業(yè)性中暑是一種職業(yè)病,，職工因高溫作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。職工因未獲得職業(yè)病診斷證明,，無法被認(rèn)定為工傷的,，檢察機關(guān)受理監(jiān)督申請后，可以開展調(diào)查核實,，收集,、調(diào)取該職工職業(yè)史、發(fā)病當(dāng)天現(xiàn)場情況等有關(guān)證據(jù),，為職業(yè)病診斷機構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明提供參考,。對在辦案中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病診斷難、周期長等工傷認(rèn)定問題,，檢察機關(guān)可以加強與人民法院,、行政機關(guān)的溝通協(xié)作，提出改進工作,、完善治理的建議,，推動完善職業(yè)病防治、認(rèn)定和保護體系,，保護勞動者合法權(quán)益,。

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