銜接黨紀(jì)國法,，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用

著眼于構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、全面覆蓋,、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，堅(jiān)持紀(jì)法貫通,、法法銜接,，既是自始至終貫穿公職人員政務(wù)處分法制定過程的工作原則和思路，又是這部法律本身的一個重要特點(diǎn),。

該法在起草過程中，認(rèn)真研究中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀(jì)律情形的具體規(guī)定,，根據(jù)公職人員的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行吸收和完善,，形成與黨紀(jì)處分相貫通的政務(wù)處分制度。

該法第四條確定了政務(wù)處分的一系列原則,，包括堅(jiān)持黨管干部原則,、堅(jiān)持法律面前一律平等、堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,。這些內(nèi)容都和黨的紀(jì)律處分工作需要堅(jiān)持的原則具有內(nèi)在一致性,。

懲前毖后、治病救人,，這一要求也貫穿在公職人員政務(wù)處分法的法條當(dāng)中,。比如，該法的第十一條,，就列出了“主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的”“配合調(diào)查,，如實(shí)說明本人違法事實(shí)的”等七種可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分的情形。

不僅處分原則,，在違法行為及其適用的政務(wù)處分上,，也具有一致性。具體來說,，公職人員政務(wù)處分法第二十八條的相關(guān)規(guī)定與政治紀(jì)律相關(guān),，第二十九條到第三十二條涉及組織紀(jì)律,，第三十三條至第三十六條與廉潔紀(jì)律有關(guān)，第三十七條和第三十八條的內(nèi)容包含群眾紀(jì)律,，而第三十九條和第四十條則分別與工作紀(jì)律和生活紀(jì)律有關(guān),。這些規(guī)定，明確了應(yīng)當(dāng)給予公職人員政務(wù)處分的違法行為,，同時根據(jù)違法行為的輕重程度,，規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。

比如,，公職人員政務(wù)處分法第三十三條第三款規(guī)定,，縱容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的,，予以警告,、記過或者記大過；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除,。這一規(guī)定與中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例第八十七條的內(nèi)容相對應(yīng),。這就實(shí)現(xiàn)了黨紀(jì)與法律的有機(jī)銜接，有利于發(fā)揮紀(jì)律和法律的協(xié)同作用,。