銜接黨紀國法,，發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用

著眼于構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導、全面覆蓋,、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,，堅持紀法貫通、法法銜接,，既是自始至終貫穿公職人員政務處分法制定過程的工作原則和思路,，又是這部法律本身的一個重要特點。

該法在起草過程中,，認真研究中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀律情形的具體規(guī)定,，根據(jù)公職人員的特點有針對性地進行吸收和完善，形成與黨紀處分相貫通的政務處分制度,。

該法第四條確定了政務處分的一系列原則,，包括堅持黨管干部原則、堅持法律面前一律平等,、堅持懲戒與教育相結(jié)合,。這些內(nèi)容都和黨的紀律處分工作需要堅持的原則具有內(nèi)在一致性。

懲前毖后,、治病救人,，這一要求也貫穿在公職人員政務處分法的法條當中。比如,，該法的第十一條,，就列出了“主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的”“配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的”等七種可以從輕或者減輕給予政務處分的情形,。

不僅處分原則,，在違法行為及其適用的政務處分上，也具有一致性,。具體來說，公職人員政務處分法第二十八條的相關(guān)規(guī)定與政治紀律相關(guān),，第二十九條到第三十二條涉及組織紀律,，第三十三條至第三十六條與廉潔紀律有關(guān)，第三十七條和第三十八條的內(nèi)容包含群眾紀律,，而第三十九條和第四十條則分別與工作紀律和生活紀律有關(guān),。這些規(guī)定,，明確了應當給予公職人員政務處分的違法行為，同時根據(jù)違法行為的輕重程度,，規(guī)定了相應的處分檔次,。

比如，公職人員政務處分法第三十三條第三款規(guī)定,，縱容,、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務上的影響謀取私利的，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴重的,，予以開除。這一規(guī)定與中國共產(chǎn)黨紀律處分條例第八十七條的內(nèi)容相對應,。這就實現(xiàn)了黨紀與法律的有機銜接,，有利于發(fā)揮紀律和法律的協(xié)同作用。