早前報(bào)道：人社部部長(zhǎng)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工55歲退休顯然不合理

　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民

據(jù)人社部官網(wǎng)消息，該部部長(zhǎng)尹蔚民在出席當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月18日在巴拿馬召開(kāi)的國(guó)際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí),，介紹中國(guó)的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,。這也是他今年7月介紹我國(guó)將推行“延遲退休”政策以來(lái),，再次在公開(kāi)場(chǎng)合明確提到此項(xiàng)政策。

“中國(guó)是未富先老,，養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要,?！币得窠榻B，中國(guó)改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個(gè)方面的措施,，一是提高統(tǒng)籌層次,，從省級(jí)統(tǒng)籌到全國(guó)統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì),。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策,。四是完善個(gè)人賬戶(hù)制度,，鼓勵(lì)多繳多得，長(zhǎng)繳多得,。

尹蔚民曾明確向媒體表示,，按照工作計(jì)劃，今年將會(huì)拿出漸進(jìn)式延遲退休方案,，履行審批程序后,，適時(shí)向社會(huì)公布。

究竟會(huì)把中國(guó)職工的退休年齡延長(zhǎng)到多少歲,？雖然人社部從未對(duì)外公開(kāi)方案的細(xì)節(jié)，但尹蔚民也曾明確說(shuō)到：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬(wàn),，平均退休年齡不到55歲,。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國(guó)家退休年齡在65歲左右,?！?/strong>

記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,，正在按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),，2016年方案肯定會(huì)拿出來(lái)。按照人社部的政策解釋?zhuān)綄?shí)施后,，每年將推遲幾個(gè)月的退休時(shí)間,，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間后，達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡,。

人社部主要負(fù)責(zé)人曾對(duì)這一政策的執(zhí)行有過(guò)表態(tài)，稱(chēng)將從實(shí)際出發(fā),，區(qū)分不同群體的情況,，分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策,，北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,，機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹，由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣,，女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休,。