用真心真意的服務(wù)來(lái)感動(dòng)海外人才,，促使他們留下來(lái)，這也是各地引才措施的一大特色,。2013年,，金華市委在全國(guó)率先設(shè)立招才局,，開(kāi)始按照“虛擬機(jī)構(gòu)、實(shí)體運(yùn)作”的模式,，把黨管人才具體化,、實(shí)效化，形成了“捏指成拳,、破散促聚”的人才工作合力,。除此之外，金華市一直堅(jiān)持“以人才為中心,，緊扣需求導(dǎo)向”的原則,，為人才提供“專窗、?？?、專員、專項(xiàng),、專線”的服務(wù)機(jī)制,，用真心真意去全力營(yíng)造拴心留人、人在心在的良好氛圍,。用實(shí)際行動(dòng)抓住人才的心,，不失為一種站在人性角度上的“柔”性引才方式。

　　便利生活

　　采取一事一議

在北上廣這樣的大城市,，除了房?jī)r(jià)貴以外,，有錢(qián)也很難搖到車(chē)牌號(hào),。“給車(chē)上牌”被海外人才視為保持良好生活質(zhì)量時(shí)必須考慮克服的“難點(diǎn)”,。北京早在很多年以前,，就提出要為海外人才提供免費(fèi)上牌指標(biāo)的引才政策。幾年過(guò)去了,，在目前幾千人搖一個(gè)號(hào)的情況下,，給予上牌指標(biāo)依舊具有很強(qiáng)的吸引力。廣東全省合力搶人,，不甘示弱,。在2017年末，廣東就推出了“來(lái)廣東工作的海歸博士和博士后,，在限牌地區(qū)購(gòu)車(chē)可享受一次性小型汽車(chē)免費(fèi)上牌指標(biāo)”的政策,。

從便利海外人才生活的角度出發(fā)，更多地區(qū)開(kāi)始對(duì)海外人才引進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)采取“嚴(yán)謹(jǐn)”的一事一議態(tài)度,。雄安新區(qū)在2017年出臺(tái)了《雄安新區(qū)引進(jìn)高端人才 一人一策有“特權(quán)”》政策,，與北上廣深杭一樣：引進(jìn)頂尖人才，一事一議,，上不封頂,。2018年，鎮(zhèn)江也出臺(tái)了《2018年鎮(zhèn)江“金山英才”計(jì)劃申報(bào)公告》,，對(duì)不同的海外人才和各種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有了明確具體的資助方式,，不再是泛泛扶持。

找準(zhǔn)優(yōu)劣