阿里巴巴目前每年招聘應(yīng)屆大學(xué)生1000人左右,。除招聘外，阿里巴巴還較為注重人才儲備,。一方面,，積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)界和大學(xué)的交流，開發(fā)面向大學(xué)生的課程,，并深入?yún)⑴c和大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),，比如和部分高校合作成立的阿里巴巴大數(shù)據(jù)學(xué)院，學(xué)生可以通過高考的招生進(jìn)入這個(gè)二級學(xué)院來學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù),、云計(jì)算,、AI等跨界的融合交叉學(xué)科。另一方面,，通過舉辦面向大學(xué)生的比賽,，使他們更好地積累經(jīng)驗(yàn)，用于未來的就業(yè)場景之中,。比如,，阿里巴巴大數(shù)據(jù)競賽,，讓高校學(xué)生在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,，有機(jī)會學(xué)習(xí)和利用阿里巴巴的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算平臺,，嘗試解決真實(shí)的業(yè)務(wù)與社會問題。

三元食品從2016年開始出臺管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,。從管培生的界定(通用型、定向型),、培養(yǎng)規(guī)劃(四個(gè)階段),、考核與淘汰、激勵(lì)與使用等方面策劃,，讓管培生在公司跨部門頂崗輪崗，了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,，熟悉崗位工作情況,，經(jīng)過考核后安排定崗,，并逐步培養(yǎng)可勝任更高層次管理需要的應(yīng)聘畢業(yè)生。

霍尼韋爾每年招募100名左右的大學(xué)畢業(yè)生,，除了管培生項(xiàng)目和“星計(jì)劃”大學(xué)生創(chuàng)新大賽外,，還實(shí)施“霍尼韋爾卓越科學(xué)與工程計(jì)劃”,。通過該計(jì)劃，霍尼韋爾每年邀請1—2位諾貝爾物理學(xué)或化學(xué)獎(jiǎng)得主訪問中國,，與大學(xué)師生分享其個(gè)人學(xué)習(xí)、科研和工作的親身經(jīng)歷,，探討科學(xué)和工程的重要性以及對企業(yè)研發(fā),、新產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域的影響，激勵(lì)廣大學(xué)子探索和從事科學(xué)和工程事業(yè),。記者 王昊男 勵(lì)漪 方敏 周珊珊