農(nóng)科畢業(yè)生姚珊（三排左一）在寧夏千葉青農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司生產(chǎn)基地與同事合影

能“下地”的人才鳳毛麟角

姚珊是寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)碩士研究生,，2013年畢業(yè)后來到寧夏平羅縣一家苜蓿種植企業(yè),，迅速成長為骨干，期間還放棄了銀川市某事業(yè)單位的工作機(jī)會(huì)?！拔以谶@里專業(yè)對(duì)口,，5000元的月工資在當(dāng)?shù)匾押懿诲e(cuò)。這5年來我的綜合能力提升快,，從苜蓿種植到企業(yè)管理都學(xué)到了不少東西,，對(duì)個(gè)人以后發(fā)展有信心?！币ι簩?duì)《瞭望》新聞周刊記者說,。

但是，姚珊的故事并不是普遍現(xiàn)象,。受工作環(huán)境影響,，一些農(nóng)科大學(xué)生對(duì)農(nóng)企仍心存偏見。本刊記者隨機(jī)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),，農(nóng)企工作地點(diǎn)大多在縣城,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至農(nóng)村，加上交通不便,、生活單調(diào),，很多農(nóng)科大學(xué)生不愿“屈就”。即使部分大學(xué)生暫時(shí)到基層農(nóng)企工作,，也多是“曲線救國”,。寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院大四學(xué)生王天佑說，現(xiàn)在單位招聘多要求有工作經(jīng)驗(yàn),，找個(gè)合適的工作并不容易,，畢業(yè)后打算先在農(nóng)企積累工作經(jīng)驗(yàn)，以后有機(jī)會(huì)再往城里走,。

寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院大四學(xué)生馬貴紅說：“我來自條件艱苦的西海固,，考上大學(xué)不容易，家里也希望我留在城里,。畢業(yè)后我打算留在銀川,，希望工作環(huán)境好一點(diǎn)，專業(yè)不對(duì)口無所謂,?！?/p>

另一方面，農(nóng)業(yè)是高投入,、高風(fēng)險(xiǎn),、低回報(bào)的行業(yè)，而且由于粗放式經(jīng)營,、勞動(dòng)力成本升高，寧夏農(nóng)企大多規(guī)模小、效益低,，不少企業(yè)處于虧損狀態(tài),。農(nóng)企不僅無力高薪引才，對(duì)人才發(fā)展也缺乏長期規(guī)劃,，農(nóng)科大學(xué)生缺乏穩(wěn)定的就業(yè)預(yù)期,。在寧夏廣銀米業(yè)公司工作4年的農(nóng)科大學(xué)生呂永杰說：“班里40多個(gè)同學(xué)，現(xiàn)在‘下地’的就我一個(gè),。在農(nóng)企工作累且待遇一般,，崗位難調(diào)整，家里也三番五次勸我去城里工作,，未來如何發(fā)展我有點(diǎn)迷茫,。”