三是明確部門職責(zé),，實(shí)現(xiàn)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),。人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查,查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件,。住房城鄉(xiāng)建設(shè),、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,，督辦因違法發(fā)包,、轉(zhuǎn)包、違法分包,、掛靠,、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。財(cái)政,、公安等相關(guān)部門依法承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),，做好與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的工作,。

四是工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián),、殘聯(lián)等組織按照職責(zé)依法維護(hù)農(nóng)民工獲得工資的權(quán)利，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工,、按時(shí)足額支付工資的法律意識(shí),，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)。

問：條例在堅(jiān)持源頭預(yù)防,、規(guī)范工資支付行為方面,，作了哪些規(guī)定？

答：一是用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn),、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容,。

二是農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代,。

三是用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資,。

四是用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年,；向農(nóng)民工支付工資時(shí),，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。

問：工程建設(shè)領(lǐng)域是治理拖欠農(nóng)民工工資的重點(diǎn),，條例規(guī)定了哪些特別措施,？

答：針對(duì)建設(shè)資金不到位問題，規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的,，不得開工建設(shè)或者頒發(fā)施工許可證,；建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保；建設(shè)項(xiàng)目的人工費(fèi)用與工程款實(shí)行分賬管理,，建設(shè)單位按照約定將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至施工總承包單位的農(nóng)民工工資專用賬戶,。