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李小云：鄉(xiāng)村振興為何需要自己的CEO,？(4)

2022-05-26 16:31:21 來源：新京報 A+A-

昆明市雁塔村,，是一個傳統(tǒng)的古村落，李小云和他的團隊為這個村落設(shè)計了一個集休閑,、農(nóng)旅和文化于一體的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),，“我們的思路，是依托古村落本身的房屋,、空間,、傳統(tǒng)文化等，把村子打造成一個花巷,，就像歐洲的小鎮(zhèn)一樣,，吸引都市里的旅游者。人流進來后,，我們又在村里打造各種業(yè)態(tài),，比如餐飲、文創(chuàng),、各種休閑場所,、農(nóng)耕文明體驗、親子活動等,，并開始了以農(nóng)民為主體的經(jīng)營活動實驗,。”李小云說,。

在昆明六個村的實驗中,，鄉(xiāng)村CEO是實驗的重要一環(huán)，具備產(chǎn)業(yè)管理和經(jīng)營能力的鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村振興的重要部分,?！班l(xiāng)村CEO的體系，是基于我們過去多年在鄉(xiāng)村工作的基本經(jīng)驗,，我們希望能夠創(chuàng)造一套如何為鄉(xiāng)村培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的體系,，當(dāng)然，目前我們還仍然在探索,?！崩钚≡普f。

鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)仍有瓶頸

從2020年至今,，云南的鄉(xiāng)村CEO實驗效果如何？李小云介紹,，當(dāng)前,，鄉(xiāng)村CEO的培養(yǎng)，仍有很多待解的問題。

“鄉(xiāng)村CEO是一個比喻,，指的是懂鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)管理和經(jīng)營服務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人,。但實際上，鄉(xiāng)村CEO和城市中的企業(yè)CEO,，還是有很多區(qū)別的,。”李小云說,，“在城市中,，職業(yè)經(jīng)理人只對他自己分內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，而且他的工作內(nèi)容非常明確,。但在鄉(xiāng)村,，面對的是整個鄉(xiāng)村社會，所有的一切都要他來處理,，因此,，做一個好的鄉(xiāng)村CEO，可能不比在互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)中做總經(jīng)理更容易,?！?/p>

我們的實驗也證明鄉(xiāng)村CEO的工作并不容易?！班l(xiāng)村社會還是一個熟人社會,，同時也是一個非常復(fù)雜的社會經(jīng)濟共同體，鄉(xiāng)村CEO除了要懂得經(jīng)營管理的知識外,，還要了解國家的三農(nóng)政策,、鄉(xiāng)村振興，尤其是產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)展?fàn)顩r,，更要懂得鄉(xiāng)村的風(fēng)土人情和社會關(guān)系,。”李小云說,，“因此,，鄉(xiāng)村CEO要學(xué)會更多的技能，掌握更多的知識,，處理更加復(fù)雜的關(guān)系,，難度非常大?！?/p>

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