一些地方在處置“僵尸企業(yè)”過程中還遇到了一些歷史遺留問題,。山東省高院的一份調研報告顯示,，多數(shù)企業(yè)在申請破產(chǎn)之前就長期拖欠職工工資和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金,，破產(chǎn)財產(chǎn)不能全額兌現(xiàn)職工的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險等勞動債權。記者了解到,，根據(jù)《社會保險法》,，退休人員應該交由社會管理，但因種種原因,，一些“僵尸企業(yè)”一直承擔著這一沉重的社會管理職責,，拖累企業(yè)退出步伐。

——資金籌措渠道窄,。一些地方負責人表示,，在處置“僵尸企業(yè)”過程中，資金缺口成為最主要的制約因素,。武漢市工業(yè)控股集團相關負責人表示,，去年以來該集團共處置3家“僵尸企業(yè)”，涉及職工安置1900余人,。處置過程中最大的難題是錢從哪兒來的問題,。他介紹，這三家“僵尸企業(yè)”安置職工資金支出為1.3億元,，此前5年集團為這三家企業(yè)輸血支借了6億多元,，這些資金目前都是集團承擔,。

“去年去產(chǎn)能中，鋼鐵和煤炭國家都安排資金用于職工安置,，但非煤炭和鋼鐵產(chǎn)業(yè)的‘僵尸企業(yè)’,，職工安置、債務化解等方面,，無論財政還是國資都沒有解決渠道,。”這位負責人表示,，這些資金支出若全靠集團開支很難持續(xù),。

——部分地方不放手。聶輝華等專家分析認為,，這幾年全國法院受理的企業(yè)破產(chǎn)案件數(shù)量很少,，一個重要原因是地方政府不愿放手。有地方干部坦言,，之所以地方寧愿讓地方國企變成“僵尸”也不愿讓其退市,，是因為少了一個國企，就少了不少的局級,、處級職數(shù),。地方也擔心一旦沒了國企，搞宏觀調控就少了很多抓手,，很難完成經(jīng)濟發(fā)展和調控的任務,。

“地方也有難言之隱，如果處置‘僵尸企業(yè)’過程中,，出現(xiàn)大量工人下崗情況怎么辦,？地方很難經(jīng)受太大壓力?！币晃坏胤截撠熑苏f。