過完這周

就將迎來2017年最長(zhǎng)假期,！

國(guó)慶+中秋,，連放8天！

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,，2017年中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休8天，從10月1日（星期日）至8日（星期日）,。9月30日（星期六）上班,。

這兩天上學(xué)的你一定是這樣的

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上班的你一定是這樣的

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盼星星盼月亮盼來的

8天假期打算怎么過？

這樣,？

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還是這樣,？

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但事實(shí)上很可能是這樣

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新聞君也很想放假啊??！

但是有可能要加8天班！,！

不過既然要

加班

肯定要算工資了,！

今早看到一條新聞?wù)f：

一家公司加班10天給10萬(wàn)！

然而員工拒絕了,！

拒…絕…了…

絕…了…

了…

愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信,，機(jī)長(zhǎng)1年內(nèi)同意加班10天可一次性獲得1.2萬(wàn)歐元（約合9.4萬(wàn)元人民幣）獎(jiǎng)金，但要保證800小時(shí)飛行時(shí)間,、未批準(zhǔn)缺勤不超過4次,、不能辭職，飛機(jī)員代表回應(yīng)說，沒興趣,！

對(duì)于這種行為

新聞君這樣的“財(cái)迷”

只想給他一個(gè)↓↓

下面新聞君就來給大家算算

中秋國(guó)慶加班能拿多少加班費(fèi)~~

根據(jù)國(guó)家規(guī)定：“安排在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資?！?/p>

許多員工甚至用人單位都以為

國(guó)慶8天“加班當(dāng)日按3倍發(fā)放工資”

并,！不！是,！

注意了,！

在今年的8天長(zhǎng)假中

只有前4天是法定節(jié)假日！

10月1日~4日：3倍工資

用人單位在10月1日到3日期間,、10月4日中秋節(jié)當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班的,，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

10月5日~8日：補(bǔ)休或2倍工資

10月5日,、6日,、7日、8日期間,，用人單位安排勞動(dòng)者加班的,，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休,，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,。

加班費(fèi)計(jì)算公式

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其中重點(diǎn)說明的一項(xiàng)是“月工資基數(shù)”，它是勞動(dòng)者所在崗位,，相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資,，我們可以將它理解為基礎(chǔ)工資。這一項(xiàng)里不包含任何津貼項(xiàng)目——年終獎(jiǎng),、住房補(bǔ)貼,、工作餐補(bǔ)貼、夏季高溫津貼等,。

那么在清楚月工資基數(shù)的情況下

我們來算一下

如果8天都加班,，并且后4天不補(bǔ)休

可以拿多少錢？,？

▼

工資若為1500元國(guó)慶中秋8天加班工資：

1500÷21.75×300%×4+1500÷21.75×200%×4=1379.3元

也就是說

按照我市執(zhí)行的兩檔最低工資

來算國(guó)慶中秋加班8天加班工資

最多分別可以拿到1379元

老板,！

我還是選擇加班吧！

但新聞君要提醒你

加班一定要悄悄咪咪的,！

否則…可能會(huì)碰到這樣的朋友

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開個(gè)玩笑,！

新聞君還是希望大家好好休息

畢竟……

過了國(guó)慶2017年再?zèng)]假期讓你出門浪了

但是別灰心

你還有需要上班的光棍節(jié)！

不需要上班但會(huì)獨(dú)自過的圣誕節(jié),！

好生氣哦~

但還是要保持微笑

畢竟愛笑的單身窮鬼

運(yùn)氣還能差到哪去呢,？

end

來源丨綜合網(wǎng)絡(luò)