國內(nèi)人才

設(shè)“綠色通道”最快5天辦完引進手續(xù)

對于國內(nèi)人才的引進,，北京將突破原有以學(xué)歷學(xué)位或職稱評價的“一尺量”模式,，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)和急需緊缺人才的業(yè)績,、能力和貢獻。

北京將開通“綠色通道”，為“千人計劃”“萬人計劃”“海聚工程”“高創(chuàng)計劃”“高聚工程”等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進,，最快5個工作日辦理完成引進手續(xù)。

同時推出“以才薦才”政策,，無論是在京承擔(dān)國家和北京市科技重大專項,、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目和工程等任務(wù)或進行其他重要科技創(chuàng)新的優(yōu)秀杰出人才,，還是近3年獲得股權(quán)類現(xiàn)金融資1.5億元及以上的發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)銜人或核心合伙人,，都可以為團隊成員推薦辦理人才引進，不受學(xué)歷,、學(xué)位和職稱,、從事崗位等條件限制。

在人才評價上,，北京將注重成果評價,，“中國專利金獎”獲獎專利的發(fā)明人、獲得3項以上（含）發(fā)明專利的獨立完成人,、以第二作者及以上身份獲得6項以上（含）發(fā)明專利的主要完成人,，其專利取得顯著經(jīng)濟社會效益的可申請辦理人才引進,。

為更好地為人才松綁放行,，人才引進年齡要求原則上不超過45周歲，“三城一區(qū)”（指中關(guān)村科學(xué)城,、懷柔科學(xué)城,、未來科學(xué)城和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）引進可放寬至50周歲,，個人能力、業(yè)績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

符合條件可獲最高1000萬一次性獎勵

北京加大對創(chuàng)新團隊和人才的獎勵力度,，近3年累計獲得7000萬元以上（含）股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可給予最高500萬元的一次性獎勵,；近3年累計獲得1.5億元以上（含）股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，可給予最高1000萬元的一次性獎勵。