記者了解到,，海淀法院正在與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)機(jī)關(guān)合作建立勞動(dòng)爭(zhēng)議“黑名單”，對(duì)多次違法的企業(yè)和個(gè)人,，將列入“黑名單”,，提醒個(gè)人和企業(yè)在招聘和求職中參考,。北京市大興法院也已經(jīng)采取提前告知制度,，明確告知訴訟參與人如果實(shí)施虛假訴訟、惡意訴訟等不誠(chéng)信行為,，法院將視情節(jié)輕重,，分別處以罰款、拘留甚至追究刑事責(zé)任的處罰,。此外,，勞動(dòng)失信“黑名單”還有望與其他社會(huì)信用系統(tǒng)（如銀行、工商,、稅務(wù),、房管等）實(shí)現(xiàn)對(duì)接，形成一整套完整的誠(chéng)信考察體系,，使訴訟參與人的不誠(chéng)信訴訟行為影響到其貸款,、買房、消費(fèi)等正常經(jīng)營(yíng)或日常生活,，增加其失信成本,，可以更加有效地防止不誠(chéng)信訴訟行為的發(fā)生。

北京京悅律師事務(wù)所人力資源管理與勞動(dòng)法事務(wù)部主任王向前認(rèn)為,，一些勞動(dòng)者不誠(chéng)信，其實(shí)是對(duì)企業(yè)不誠(chéng)信行為的一種反彈,?！叭绻髽I(yè)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，勞動(dòng)者的合法權(quán)益也不會(huì)受到損害,。如果企業(yè)有違法行為侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，一些勞動(dòng)者便會(huì)選擇‘以其人之道還治其人之身’?！蓖跸蚯罢f(shuō),，“因此，企業(yè)規(guī)范用工是關(guān)鍵,。企業(yè)要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，完善規(guī)章制度，當(dāng)然勞動(dòng)者也要加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育,?！?/p>