胖東來再次發(fā)布13頁報告調查事件:經民主決議,,未按標準試吃員工不開除
今天凌晨,,胖東來商貿集團深夜發(fā)布13頁報告調查員工試吃事件,。
13頁的調查報告中對此次員工“嘗面”事件進行了再次復盤,,同時從四組處理方案中共同研討出了2個投票方案,,并且附上了最終2個投票方案的具體原因。
方案一:員工按照嚴重違紀解除勞動合同,,對其安慰補償,;主管維持原處理結果;火鍋檔口關停,。
方案二:員工降學習期三個月,,調離本崗位,轉崗為非食品加工崗位,;主管維持原處理結果,,火鍋檔口關停。
經過最終投票,,民主決議的結果為方案二,,涉事員工調整崗位,但得以繼續(xù)留在胖東來工作,。調查報告后半部分的內容主要為對于此次事件發(fā)生后制定的一些改進措施和工作要求,,以及參會人員的一些現場陳述記錄概要和分組討論情況。
胖東來的這一決定
得到了不少網友的認可
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