原標(biāo)題:“為造車錯過孩子出生”,違背人性的做法不值得宣揚
為凸顯“造車艱難”,,就把違背基本人性的做法當(dāng)?shù)湫桶咐?,這樣的“心里話”多少透著點詭異。
某新能源汽車品牌負(fù)責(zé)人表示,,為了造車,,自己的同事連小孩出生都會錯過。圖/社交平臺視頻截圖
“我們的同學(xué)甚至連自己小孩的出生都會錯過”,,4月8日晚,,某新能源汽車品牌舉行的新車發(fā)布會上,該品牌負(fù)責(zé)人說出了上面這番話,。
他還表示,,“我們有小伙伴在短期當(dāng)中連續(xù)四次‘陽’,還堅守在工作的第一線”“我們有同學(xué)一狠心,,把自己年幼的孩子送去寄宿學(xué)校,,一周才能匆匆見一面”。
這些言論引發(fā)網(wǎng)友吐槽,。
在社交平臺上,,不少人批評上述言論所道出的內(nèi)容有違基本人倫,而其面向消費者講述的做法更是引發(fā)了很多人的反感,。
本是企業(yè)負(fù)責(zé)人面向消費者的一段演講,,卻因為價值觀的陳舊和腐朽而“翻車”,這樣的場景不得不引人深思,。
誠如不少網(wǎng)友所說的那樣,,身為企業(yè)負(fù)責(zé)人,面向消費者說出這樣毫無同理心的話,,不僅暴露了該企業(yè)負(fù)責(zé)人自身的價值觀缺陷,,某種程度上而言,也與尊重和保障勞動者權(quán)益的人本理念相悖,。
事實上,,類似于“員工為造車錯過孩子出生”“為造車把年幼的孩子送去寄宿學(xué)?!钡冗`背基本人倫的做法,,本就是種人生的憾事,更不要說在公開場合向消費者宣揚了。
從發(fā)布會現(xiàn)場情況看,,對于這些問題,,該企業(yè)負(fù)責(zé)人不僅沒有反思,反而把上述做法當(dāng)作“正面典型”講出來,,試圖博取公眾的同情,。
只不過,他可能沒想到的是,,這樣的“心里話”讓不少公眾瞬間“破防”,,進(jìn)而引發(fā)如潮的批評嘲諷。