基礎(chǔ)規(guī)律:按照每年法定節(jié)假日在“星期幾”,,自動(dòng)形成三天或四天或五天長(zhǎng)假,五天長(zhǎng)假考慮到借了前面一個(gè)星期天,,每年實(shí)際增加休假數(shù)量很少,。
甚至在初期,假期對(duì)GDP促進(jìn)作用低于工作日時(shí),,可暫不增加八一和七夕兩個(gè)假日,,隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí),消費(fèi)升級(jí),,假日產(chǎn)出追上工作日后,,再進(jìn)行假期的增加。
我的這個(gè)假期改革方案,,許多朋友第一感覺(jué)會(huì)不爽,,因?yàn)椤昂?jiǎn)單粗暴增加”的假期并不多,還是在小范圍妥協(xié)和騰挪,。
但是咱們當(dāng)下最需要解決的,,首先是解決“增加小長(zhǎng)假不調(diào)休整體休息日增加不能太多”這個(gè)幾乎不可能完成的問(wèn)題。
因此法定假日都成為小長(zhǎng)假,,還不調(diào)休其他周末,,總休假天數(shù)增加不多的方案,就是符合權(quán)衡各方利益的最佳方案,!