員工跳槽后，有何知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,？

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-04-27 13:27:49 新浪財經(jīng)

轉(zhuǎn)自：法治日報

跳槽，是職場中常見的現(xiàn)象,，但在揮手告別原雇主的同時，該遵守的約定還得遵守，否則，可能會攤上官司,。

在海南自由貿(mào)易港知識產(chǎn)權(quán)法院辦理的一起案件中，小王跳槽后違反與原公司簽訂的保密協(xié)議,，在入職有競爭關(guān)系的其它公司后,，利用原工作崗位掌握的與公司有穩(wěn)定交易關(guān)系的客戶名單“挖客戶”，致使原公司經(jīng)營利益受損,，最終為此付出了代價,。

員工跳槽后挖“老東家”客戶

甲公司的經(jīng)營范圍為自營和代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)、化學(xué)藥品原料,、制劑,、獸用化學(xué)藥品等。

2017年10月,，小王入職甲公司,，入職當(dāng)天簽訂《保密協(xié)議》，約定保密內(nèi)容包括但不限于客戶名單,、買賣意向,、成交或商談的價格、公司詳細(xì)客戶資料等,。

據(jù)悉,，保密期限為勞動合同期內(nèi)以及解除勞動合同后3年內(nèi)，若違反保密協(xié)議,，視情節(jié)輕重,，應(yīng)賠償甲公司1萬-20萬元。小王與甲公司簽訂的《勞動合同》約定雙方同意遵守《保密協(xié)議》,。

2019年,，甲公司啟用電腦系統(tǒng)對客戶信息進(jìn)行管理，相關(guān)工作人員需要使用賬號及密碼才能登陸該系統(tǒng),，且業(yè)務(wù)員僅能接觸自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶及客戶信息,，而無法接觸到其他地區(qū)的客戶及客戶信息。

小王在甲公司任職期間,，以業(yè)務(wù)員的身份與A公司,、B公司、C公司,、D公司開展業(yè)務(wù)接洽,，負(fù)責(zé)與上述客戶溝通產(chǎn)品規(guī)格、報價,、包裝,、樣品等問題，在其任職期間,，甲公司與該四家公司累計成交金額400多余萬美元,。

2020年6月，小王與甲公司解除勞動合同,。2022年5月,，小王入職乙公司。乙公司經(jīng)營范圍為藥品批發(fā),、藥品進(jìn)出口,、獸藥經(jīng)營等,。

入職后不久，小王即以乙公司工作人員的身份陸續(xù)主動聯(lián)系A(chǔ)公司,、B公司,、C公司、D公司的業(yè)務(wù)人員,，告知該四家公司工作人員,，其原來在甲公司工作，知曉該四家公司的業(yè)務(wù)需求,，并告知其可以提供的產(chǎn)品,、價格以及放賬服務(wù)等內(nèi)容，2022年6月后,，上述四家公司陸續(xù)與乙公司發(fā)生交易,，交易金額約70余萬美元。

12 3 4 全文共 4 頁下一頁

關(guān)閉

員工跳槽后，有何知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,？

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)