江西多地四五十萬(wàn)元年薪招聘任制公務(wù)員
近期,,江西多地區(qū)發(fā)布了聘任制公務(wù)員的招聘公告,提供40萬(wàn)至50萬(wàn)元的年薪,,以吸引人才,。這一系列公告發(fā)布的時(shí)間集中于5月15日和16日,覆蓋了贛州,、上饒,、景德鎮(zhèn)和南昌等地,特別是這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),。
聘任制公務(wù)員,,依據(jù)2017年中央和國(guó)務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,是通過(guò)合同聘用,、承擔(dān)公務(wù)職責(zé),、列入國(guó)家行政編制并享受國(guó)家財(cái)政薪資福利的公職人員。此舉旨在完善用人機(jī)制,,吸納高素質(zhì)人才,,提升公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化水平,重點(diǎn)針對(duì)那些需要特殊專業(yè)知識(shí)或技能的崗位,。
在具體的招聘細(xì)節(jié)中,,可以看到,贛州,、上饒,、景德鎮(zhèn)的崗位聚焦于光伏新能源,、航空,、高端裝備制造和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等行業(yè);而南昌的崗位則側(cè)重于電子信息,、新能源汽車領(lǐng)域的招商高級(jí)主管,。這些崗位普遍提供稅前年薪在40萬(wàn)至50萬(wàn)元之間,具體數(shù)額依據(jù)城市和崗位有所不同。江西多地四五十萬(wàn)元年薪招聘任制公務(wù)員,。
對(duì)于應(yīng)聘者的要求,,普遍設(shè)定為40歲以下,擁有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,,贛州的某些崗位還特別強(qiáng)調(diào)需具備博士學(xué)歷或“雙一流”本科學(xué)歷,。除學(xué)歷外,通常還需至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,部分崗位強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn),、特定職業(yè)資質(zhì),或是500強(qiáng)企業(yè)背景,。
根據(jù)規(guī)定,,聘任合同一般為1至5年,首次簽約時(shí)可設(shè)1至6個(gè)月的試用期,,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的試用期為1年,。江西當(dāng)前的招聘崗位設(shè)定的首期合同期限為3年,包括6個(gè)月試用期,。至于合同期滿后的安排,,按規(guī)定,合同將自動(dòng)終止,,但根據(jù)工作需求,、考核結(jié)果和本人意愿,可申請(qǐng)續(xù)聘,。表現(xiàn)優(yōu)異且工作持續(xù)需要的聘任制公務(wù)員,,在滿五年且考核良好情況下,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。
近期,江西多地政府發(fā)布了引人注目的招聘啟事,,計(jì)劃以40萬(wàn)至50萬(wàn)元的高額年薪招募聘任制公務(wù)員
2024-05-17 08:04:55江西四五十萬(wàn)年薪招聘任制公務(wù)員