該校一位領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,,“因?yàn)楦鶕?jù)引進(jìn)他的時(shí)候簽的有協(xié)議,,他違背了這個(gè)協(xié)議,,那么我們就要有一定的賠償,如果有什么不清楚的地方,,我們可以當(dāng)面聊,。”記者詢問(wèn)10萬(wàn)賠償有無(wú)文件依據(jù),,對(duì)方掛掉了電話,。
人事處一位負(fù)責(zé)人向記者解釋稱,“他本人和學(xué)校簽的協(xié)議,,因?yàn)閰f(xié)議中有些事項(xiàng)沒(méi)有協(xié)商一致,,他首先要提出解決的辦法。協(xié)議里說(shuō)了要同進(jìn)同出,,當(dāng)時(shí)是引進(jìn)他才給的(前妻)這個(gè)崗位,,不可能說(shuō)離婚之后他就認(rèn)為不是他的責(zé)任啊?!?/p>
>>>校方建議相互協(xié)商
解聘簡(jiǎn)單,,沒(méi)工作他前妻和孩子生活怎么辦
人事處這位負(fù)責(zé)人向華商報(bào)大風(fēng)新聞?dòng)浾弑硎荆骸拔覀儾皇遣煌馑霓o職,但是他總要和學(xué)校溝通,,要雙方協(xié)商達(dá)成基本一致嘛,。”
“這10萬(wàn)元不是我們提出來(lái)的,,我們沒(méi)有提出過(guò),。這是我們?nèi)ツ暧幸粋€(gè)博士,也是這種情況,,最后勞動(dòng)仲裁就是賠償10萬(wàn)元,,這個(gè)是有這個(gè)先例?!痹撠?fù)責(zé)人告訴記者,,學(xué)校如果解除和朱先生前妻的聘用關(guān)系不可行,“因?yàn)楹瀰f(xié)議不是和他前妻簽的,,是和他簽的,,主體責(zé)任是他。一年前,,我們就給他提出建議怎么解決,,他主動(dòng)一點(diǎn),畢竟他們?cè)?jīng)是夫妻嘛,,還有共同的孩子,但他不聽(tīng)我們的建議,?!?/p>
這名負(fù)責(zé)人坦言:學(xué)校主要是考慮到如果和他前妻接觸聘用關(guān)系,,人家沒(méi)有工作之后,她和孩子的生活怎么辦,,我們從這個(gè)角度和他談過(guò)幾次,,他不可能只考慮他一個(gè)人啊。他現(xiàn)在已經(jīng)提出仲裁,,我們正在準(zhǔn)備仲裁的材料,。我們建議走司法程序,得有個(gè)放他的依據(jù)嘛,?!?/p>
>>>離婚后各帶一個(gè)娃
博士自稱沒(méi)那么狠心,幫前妻找工作被罵
“我老家是江蘇的,,在陜西西安上了4年博士,。”朱先生表示自己和前妻經(jīng)歷過(guò)很多不愉快,,離婚后各帶一個(gè)孩子,。“對(duì)前妻我也沒(méi)那么狠心,,我還幫她找工作了,,負(fù)責(zé)招聘的老師加了她的微信,問(wèn)她要材料,,人家也想錄用他,,但她不去,還發(fā)短信把我罵一頓,,說(shuō)我給她找的工作不夠好,。”