困于借調(diào)的基層干部歸途與挑戰(zhàn)(2)

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2024-06-26 09:01:12 新黃河客戶端

這是該省首次發(fā)布規(guī)范“借調(diào)”的指導(dǎo)意見,。保險起見，借調(diào)她的縣委辦將未滿五年服務(wù)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)干部全部退回,。

離開縣委辦時,，李萍主動提出不希望借調(diào)函被放入檔案?！叭绻麤]有這段借調(diào)經(jīng)歷,，我滿五年服務(wù)期就可以參加上級單位的遴選考試?！彼卩l(xiāng)鎮(zhèn)沒有待滿三年,，在縣委辦借調(diào)的一年，她擔(dān)心不計入基層服務(wù)年限,。

省直機關(guān),、市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員多數(shù)職位要求年齡“35周歲以下”。如果借調(diào)時間單獨計算,，李萍34歲時才能滿足條件參加遴選，意味著她只有兩次參加遴選考試的機會,。

2023年,，武漢大學(xué)社會學(xué)院博士王文杰在中部某省縣委辦掛職一年,。5月21日,，王文杰告訴澎湃新聞，他曾掛職的縣委辦已把借調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部退回,，只剩兩名擔(dān)任股長的借調(diào)干部,，縣委辦給他們迅速辦理了調(diào)任手續(xù)。

王文杰說,，大部分長期借調(diào)的干部,，實際借調(diào)時間和借調(diào)函上的期限不一致，如果沒能在上級機關(guān)留用,，也會影響他參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)原單位的考核提拔,，“那借調(diào)這段時間，相當(dāng)于他個人職業(yè)生涯一段空白頁,?！?/p>

與此同時，由于借調(diào)干部的人事關(guān)系在原單位,，工資也由原單位發(fā)放,，使得他們有時要面對派出單位和借用單位工作任務(wù)的“兩面夾擊”,，很難找到歸屬感,。

賈梅和李萍在借調(diào)期間都不同程度參與過原單位的工作，小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到縣里開會,，負責(zé)接待,，大到配合完成匯報材料。

30歲的賈梅是東南沿海某省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,。2017年,，她本科畢業(yè)后進入老家地級市的私企上班，但企業(yè)每半年一次的末位淘汰,、同事互評制度,，壓得她一度喘不過氣。

連續(xù)考了三年后,，賈梅考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。2022年8月,，賈梅被通知到地級市市委辦督查室“跟班學(xué)習(xí)”,。

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