被借調(diào)到市委辦的前半年,賈梅感覺自己和原單位的合同工相似,,承擔打印,、收集和匯總的工作,。“當一份文件需要征求領導意見時,,我負責跑腿,,把文件送到領導秘書手里?!辟Z梅說,。
在單位的OA系統(tǒng)里,她的權限只能聯(lián)絡鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事,。借調(diào)期間,,與市直單位的同事有業(yè)務往來,都要線下添加對方好友,。直到工作兩個月后,,她配合發(fā)布群公告,才被拉入督查工作聯(lián)絡群,。
督查過程中,,至少要有兩名督查員在場。賈梅負責拿著本子跟在正式員工后面,,拍照記錄,。如果接受督查的部門對督查結(jié)果有異議,往往會找正式員工到會議室溝通,,賈梅無需參與,。
和李萍不同,賈梅從來沒有爭取留用的想法,,因為她所在的地級市有規(guī)定,,借調(diào)干部達到副科級別,才有資格從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入市直單位,。
借調(diào)期間,,賈梅、李萍都只拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本工資,,沒有租房及生活上的補貼,。借調(diào)李萍的縣委辦,發(fā)放節(jié)日福利相對靈活,,借調(diào)干部也有份,。但賈梅和多名參與過借調(diào)的干部提到,他們的節(jié)日福利是回原單位領取,。
“上級機關不主動還人,,下級機關難開口要人”
當時接到借調(diào)通知時,李萍內(nèi)心是雀躍的,。在她看來,,“兩辦一部一委”(即黨委辦公室,、政府辦公室、組織部,、紀律檢查委員會)是核心部門,。借調(diào)的基本上是單位的“精兵強將”。自己被選中,,“意味著被肯定,。”
碩士畢業(yè)后,,李萍結(jié)婚生子,,一邊帶孩子一邊備考。2022年7月,,女兒3歲時,,她考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,。與同期入職的同事相比,,她28歲,沒有工作經(jīng)驗,,“并不占優(yōu)勢”,。
但縣委辦負責借調(diào)人員選拔的領導在新錄用公務員名單中看中了她——她是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上少有的研究生,領導得知她的工作能力不錯,,便對她進行了面試考察,。