國央企薪酬,，又迎來一輪大改(2)

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2024-08-14 14:11:25 明源地產(chǎn)研究

在提高核心競爭力方面,，國有企業(yè)需要提高資本效率,、全員勞動生產(chǎn)率和科技產(chǎn)出效率,，建立追求價值、創(chuàng)造價值的理念,，不盲目求大,。

在提高核心功能方面，國有企業(yè)需要完善科技創(chuàng)新機制,，服務(wù)我國實現(xiàn)高水平科技自立自強,；同時還要優(yōu)化國有經(jīng)濟布局，促進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),；并強化重點領(lǐng)域保障,，支撐國家戰(zhàn)略安全。

諸如價值創(chuàng)造,、不盲目求大,、完善科創(chuàng)機制這類表述，自去年開始國資委就一直在強調(diào),。這意味著國企的發(fā)展已經(jīng)從求規(guī)模轉(zhuǎn)而進入了求質(zhì)量的階段,。

在這個階段中，國企對產(chǎn)業(yè),、對社會和經(jīng)濟作出的實質(zhì)貢獻,，是國家更看重的。但如何衡量這個實質(zhì)貢獻,？那就是收入分配與考核體系需要去完善的部分,。

其次看方向。 《決定》要求進一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位,，完善主責主業(yè)管理,，明確國有資本重點投資領(lǐng)域和方向。

文件再次強調(diào)了“三個集中”,。即推動國有資本向關(guān)系國家安全,、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計民生的公共服務(wù),、應(yīng)急能力,、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中,。

那么既然明確了投資方向,，就需要有對應(yīng)的評價體系來考核國有企業(yè)，是否將國家方針進行了準確的落實,，以及落實的質(zhì)量如何,。

而且對于承擔不同功能的國有企業(yè)，也要有不同的衡量標準,，這樣才能確保各個關(guān)鍵領(lǐng)域內(nèi)的國企,，都能有把業(yè)務(wù)經(jīng)營好的積極性,。既要激勵沖鋒部隊，也要重視后勤部隊,。

再次,，《決定》還單獨強調(diào)了深化科技體制改革的內(nèi)容。

一方面提出,，要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,，加強企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合，建立企業(yè)研發(fā)準備金制度,，支持企業(yè)主動牽頭或參與國家科技攻關(guān)任務(wù),；另一方面，允許符合條件的國企以創(chuàng)新創(chuàng)造為導向,，在科研人員中開展多種形式中長期激勵,。

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