多地出真招亮劍躺平式干部：設(shè)“蝸牛獎(jiǎng)”,，罰扣績(jī)效(2)

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2024-12-02 13:20:58 海報(bào)新聞

記者梳理泰州市往屆“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定通報(bào)發(fā)現(xiàn),，不論是單位還是個(gè)人,，“獲獎(jiǎng)”事由都較為具體,，如拖延發(fā)放補(bǔ)貼、工作信息未及時(shí)更新,、戶廁改造不到位等,。

通報(bào)批評(píng)、罰扣績(jī)效,，處罰形式多樣

“干部‘躺平’,，表面一團(tuán)和氣,，實(shí)則效率低下,，讓其他有干勁的人寒心?！?/p>

“對(duì)升職晉升無(wú)欲望,，誰(shuí)都拿他們沒(méi)辦法?！?/p>

“獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮不了作用,，還有人情世故的牽絆，這是體制內(nèi)隊(duì)伍的頑疾,?！?/p>

多地機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位人員向《人民直擊》記者表示，“躺平式”干部的存在,，不僅增加了其他人的負(fù)擔(dān),，導(dǎo)致工作效率低下，長(zhǎng)此以往更易在集體中形成干事難,、不想干,、不敢干的風(fēng)氣，危害深遠(yuǎn),。

面對(duì)“躺平式”干部,，各地有何妙招？

從誡勉談話,，到工作績(jī)效,、崗位調(diào)整，甚至政務(wù)記大過(guò)處分,，“蝸牛獎(jiǎng)”“躺平者”等形式背后,，多地明確了對(duì)“躺平式”干部的處理標(biāo)準(zhǔn)。

2022年,，鹽城市濱?？h對(duì)首批7名“躺平者”進(jìn)行集中誡勉談話。今年9月,，湛江市麻章區(qū)對(duì)8名“躺平式”干部進(jìn)行崗位調(diào)整,。除通報(bào)批評(píng)外,，泰州市、遵義市紅花崗區(qū)等地還將“蝸牛獎(jiǎng)”與相關(guān)單位及個(gè)人的年度績(jī)效考核分?jǐn)?shù),、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,。

有的地方還設(shè)置了“躺平式”干部的幫扶、轉(zhuǎn)化機(jī)制,。云南省在相關(guān)專項(xiàng)整治中,，制定了幫帶措施，建立“躺平式”干部轉(zhuǎn)化跟蹤管理檔案,，對(duì)轉(zhuǎn)化好的,，及時(shí)掛賬銷號(hào)；對(duì)轉(zhuǎn)化不好的,，年度考核評(píng)定不得評(píng)為優(yōu)秀和稱職等次,，并與年度個(gè)人績(jī)效掛鉤；對(duì)不接受轉(zhuǎn)化,，屢教不改的,，進(jìn)行崗位調(diào)整并嚴(yán)肅給予紀(jì)律處分。

明確獎(jiǎng)懲,、優(yōu)化考核,，如何長(zhǎng)效治理？

“躺平式”干部“面孔”不同,，但本質(zhì)上都是黨員干部不敢斗爭(zhēng),、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

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