香港中文大學(xué)馬旭飛：中國企業(yè)海外開疆拓土可以“卷”但要講質(zhì)量(8)

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2024-12-05 10:52:37 騰訊

但到了出海的第三階段,，也就是我在書中說的“戰(zhàn)略出?！彪A段，那就需要有核心競爭力了,。當(dāng)然,，到外面去并購，買資源,、買資產(chǎn),、或買技術(shù)，是另外一回事情,。

除此之外,，一定還是要有一個核心競爭力，這一塊是通用的,。我們不能只看某某公司到外面把一個礦給買下了,，這不同于我們把一個產(chǎn)品賣出去,，或者是我們在外面去建廠、去銷售,，這是完全不一樣的概念,。有時候我們談出海，就發(fā)現(xiàn)兩個人說的完全不一樣的事情,，你在說買的事情,，我在說賣的事情，這個是在說造的事情,，那個是在說并購的事情,，這些是完全不一樣的。

當(dāng)然,，核心競爭力是共性的,。除了共性以外，因為跨境到不同的國家,，就要有文化情商——對別人文化的理解,。再加上對別人政治環(huán)境的理解。海外各種各樣的環(huán)境,，在不少方面其實跟我們完全是不一樣的,。哈佛商學(xué)院長期以來有一幫人專門研究國別，每一個國家的政府到底是什么樣的一個組織,，什么樣的一個運(yùn)作,。

在國別研究方面，其實我們商務(wù)部網(wǎng)站有很詳細(xì)內(nèi)容,，幾乎覆蓋每個國家,，每年都更新，做得很好,，是保姆級的投資指南,。我們自己已經(jīng)有這樣的研究了，但怎么能夠讓我們的出海的企業(yè)能夠知道這些研究,，并應(yīng)用這些研究,。當(dāng)然，這些是比較正式的制度性研究,。

還有一些非正式制度性的,，就是對文化的了解。文化本身也可以衡量,，就是文化價值觀,。比如一些基本的看法，人和人之間的距離感,，或者平等感,，是不是愿意冒險等等,。要注意的是，文化價值觀沒有高低貴賤,，沒有對和錯,，只有不同。

所以出海比較好的企業(yè),，一定是在核心競爭力方面有其過人之處，同時在對國外環(huán)境的理解,，無論是法制政治制度理解,，還是對文化的理解，也還是不一樣的,。

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