年終獎(jiǎng)和十三薪有什么區(qū)別,？國(guó)央企員工的年終期待

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2024-12-11 08:06:00 網(wǎng)易

年終獎(jiǎng)和十三薪有什么區(qū)別

年底臨近,，國(guó)央企員工最關(guān)心的問(wèn)題就是年終獎(jiǎng),。相比2023年，他們對(duì)年終獎(jiǎng)的預(yù)期進(jìn)一步降低,。

去年底的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近6000名參與投票的讀者中,，22%的人表示沒(méi)有年終獎(jiǎng)，發(fā)3-5萬(wàn)的占20%,，1-3萬(wàn)的占18%,，5-10萬(wàn)的占16%,，還有約18%的讀者拿到了10萬(wàn)以上。這些高獎(jiǎng)金者要么身處薪資水平較高的行業(yè)或效益較好的企業(yè),，要么職級(jí)較高。

這兩年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳,，前程無(wú)憂發(fā)布的《職場(chǎng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查》顯示，2023年有80%的職場(chǎng)人有年終獎(jiǎng),，但今年由于裁員降薪的消息頻傳，許多國(guó)央企員工的預(yù)期已經(jīng)降低,，認(rèn)為“有年終獎(jiǎng)就不錯(cuò)了”。

在群里討論時(shí),，有人表示年終獎(jiǎng)取消，有人工資大幅下降,，有人績(jī)效一年沒(méi)發(fā),，甚至有人可能還得倒扣錢。對(duì)于很多國(guó)央企來(lái)說(shuō),，沒(méi)有年終獎(jiǎng)已是意料之中，若有則算意外之喜,。

辛苦工作一年，沒(méi)有人不希望自己的付出得到認(rèn)可,。年終獎(jiǎng)不僅意味著給父母的紅包、孩子的壓歲錢,，還關(guān)系到房貸車貸和日常生活。若年終獎(jiǎng)沒(méi)了,，難免會(huì)讓人覺(jué)得辛辛苦苦一整年，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜,。

有些國(guó)央企日常工資較低，年終獎(jiǎng)?wù)伎偸杖牒艽蟊壤?。例如博主曾工作過(guò)的省屬國(guó)企，每月月薪3500元,，大頭都在年終獎(jiǎng)，年底能發(fā)5-6萬(wàn),。平時(shí)手頭緊巴巴的，全靠年底獎(jiǎng)金,，一旦取消年終獎(jiǎng)，日子馬上就會(huì)變得捉襟見(jiàn)肘,，特別是對(duì)背負(fù)房貸車貸的同事來(lái)說(shuō)，生活都難以維持,。

有的國(guó)央企每月從工資中扣留一部分，年底再以“年終獎(jiǎng)”名義發(fā)放,。如果績(jī)效不合格,，這筆錢可能會(huì)少發(fā)或不發(fā)。這種做法被一些人視為變相降薪,，但員工通常無(wú)力改變現(xiàn)狀。

還有一些國(guó)央企與上級(jí)單位共用一個(gè)工資總額,，年終獎(jiǎng)單獨(dú)列支。上級(jí)公司每年從總額里預(yù)留一筆錢建立“獎(jiǎng)金池”,，年底根據(jù)各單位績(jī)效評(píng)級(jí)分配。因此,，即便工資總額已定，但如果所在分子公司經(jīng)營(yíng)不理想,，年終獎(jiǎng)還是會(huì)打折扣,，因?yàn)楠?jiǎng)金池里的錢可能已被分給了其他績(jī)效好的公司,。

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