員工被老板說滾后未上班被辭獲賠15萬,!近日,,上海市總工會公布了一起勞動糾紛案件,。2020年5月15日,,彭某與老板發(fā)生爭執(zhí),老板讓他“滾”,。之后,,彭某沒有再去上班。
6月9日,,公司以擅自離崗并曠工多日為由,,認(rèn)定彭某自動離職。彭某表示,,他認(rèn)為老板讓他“滾”意味著讓他離開公司,,因此從5月16日至5月28日期間他未去上班,在家等待消息。5月29日,,彭某到公司與老板面談,老板解釋當(dāng)時是氣話,,彭某詢問是否能繼續(xù)工作,,老板讓他回家等通知。于是,,從那天起,,彭某再次未再上班。
隨后,,彭某申請勞動仲裁,,要求公司賠付18.2萬余元。法院審理后認(rèn)為,,公司以彭某曠工3天以上為由解除勞動合同缺乏事實依據(jù),,屬于違法解除。最終判決公司應(yīng)支付彭某違法解除勞動合同賠償金15.98萬元,。
一名員工因與老板發(fā)生矛盾,被老板要求“滾”,。該員工因此未去上班,。隨后,公司以曠工為由將其解雇,,員工不服,,訴至法院
2024-12-17 09:13:32老板罵滾后員工拒上班被辭賠近16萬近日,工作25年的老員工李某被公司開除,,法院判公司需向其支付98萬元賠償金的新聞引發(fā)了社會廣泛熱議,。事件起因是李某與上級主管就“業(yè)績改善”問題進行了多次電子郵件溝通
2024-12-16 15:02:46老板說滾員工不去上班遭辭退獲賠16萬張某是泰興一家化工公司的員工,,已在公司工作20年。2024年前段時間,,他在上班時睡了一個小時的覺,,隨后被單位辭退。張某認(rèn)為公司解除勞動關(guān)系違法,,于是將公司告上法庭
2024-11-19 11:28:00員工上班睡覺1小時被開除