經(jīng)濟運營壓力促使星巴克調(diào)整策略,回歸商業(yè)本質(zhì)。通過聚焦服務(wù)愿意付費的核心顧客,,提高消費轉(zhuǎn)化率,帶動營業(yè)額提升,這或許是星巴克所期待的變化,。
近幾年,許多商業(yè)神話逐漸破滅,,在資本更迭中,,咖啡行業(yè)的競爭也愈發(fā)激烈。星巴克作為行業(yè)標桿,,曾經(jīng)是當(dāng)之無愧的王者,,但如今光環(huán)逐漸褪去,其地位不再穩(wěn)固,。
據(jù)報道,,美國星巴克為了改善店內(nèi)環(huán)境,撤銷了允許所有人入店的開放政策,。新規(guī)定于1月27日正式生效,,并在全美上萬家店面公示。目前,,國內(nèi)星巴克尚未跟進這一政策,。一些網(wǎng)友認為此舉合理,認為免費入店會影響其他消費者的體驗,;另一些則表示無所謂,,因為9.9元的瑞幸咖啡更具吸引力。
追溯歷史,星巴克并非一直允許免費入店,。2018年,,費城一家門店因兩名黑人顧客未消費而被禁止使用衛(wèi)生間引發(fā)爭議后,星巴克宣布允許顧客在未消費的情況下進入門店及衛(wèi)生間,。然而,,這一舉措并未徹底解決星巴克面臨的中年危機。自1971年成立以來,,星巴克面臨客流量和銷售額下滑,、商業(yè)模式受到質(zhì)疑、收入增速放緩等問題,。最新財報顯示,,2024財年第四財季營收同比下降3.2%,凈利潤下降25.4%,。全球經(jīng)濟形勢不佳,,通貨膨脹居高不下,消費者更加注重性價比,。即便在美國,,人們也在減少非必需品消費。2024年的財報顯示,,星巴克在北美單店年均銷售額達到220萬美元,,日均出杯量1200杯,是中國市場的6倍,。顯然,,星巴克離銷量天花板已不遠。
面對經(jīng)濟壓力,,星巴克決定改變策略,,回歸商業(yè)本質(zhì)。北美區(qū)域總裁薩拉·特里林表示,,公司將重新設(shè)定對空間使用方式和對象的期望,,擺脫過去的依賴,重塑消費者認知,。無論主動或被動,,改變已成為必然。
據(jù)路透社12月24日報道,,美國星巴克門店的罷工已擴大到300多家,,預(yù)計有5000多名工人參加,。這場罷工始于12月20日,原因是工人與星巴克的加薪談判陷入僵局
2024-12-26 08:23:12美國星巴克員工罷工升級