員工請(qǐng)病假暗中考研還領(lǐng)高薪公司上訴要求賠償

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-02-21 15:03:17 映像網(wǎng)

原標(biāo)題：“抑郁”員工請(qǐng)病假,，暗中考研還領(lǐng)高薪,，法院：超額薪酬得退

記者近日從北京市大興區(qū)人民法院了解到一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

2020年8月,，S先生被診斷為抑郁癥,，并向所在某科技公司請(qǐng)了長(zhǎng)達(dá)17個(gè)月的病假，其間,，S先生以420分的高分考取了北京某著名高校的應(yīng)用心理專業(yè)碩士（MAP）,，并在該校持續(xù)就讀，被蒙在鼓里的公司連續(xù)為S先生發(fā)放了高額的工資,、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)近40萬元。

2022年3月,，該公司發(fā)現(xiàn)隱情后開除S先生,。

雙方經(jīng)過勞動(dòng)仲裁、法院判決,、調(diào)解,，最終，確認(rèn)S先生的行為違反勞動(dòng)紀(jì)律和誠(chéng)實(shí)信用原則,，須向某科技公司返還超額薪酬近20萬元。

員工“抑郁”請(qǐng)病假,，單位體恤發(fā)高薪40萬元

S先生是一名具有電氣技術(shù)專業(yè)背景的大學(xué)本科畢業(yè)生,，畢業(yè)后進(jìn)入某科技公司擔(dān)任采購(gòu)工程師。

工作10年后,，某科技公司與S先生簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,。

2020年是S先生在某科技公司工作的第16個(gè)年頭。

2020年8月,，S先生被診斷為：抑郁狀態(tài),、焦慮狀態(tài)、失眠,。

自此,，S先生連續(xù)向某科技公司提交診斷證明，請(qǐng)休病假,，休病假時(shí)間一直延續(xù)到了2022年1月,，休假時(shí)間長(zhǎng)達(dá)17個(gè)月。

之后,，S先生才回某科技公司繼續(xù)上班,。

某科技公司之所以批準(zhǔn)S先生長(zhǎng)期休病假，是因?yàn)槟晨萍脊菊J(rèn)為根據(jù)S先生的工齡和司齡,，S先生最多可享受18個(gè)月的醫(yī)療期，故對(duì)S先生休病假一直秉承比較寬容,、體恤的態(tài)度,，在工資、福利待遇方面也沒有對(duì)S先生予以明顯區(qū)別對(duì)待,。

在S先生休病假期間,，某科技公司向S先生發(fā)放的基本工資,、過節(jié)費(fèi),、津貼、年底雙薪合計(jì)金額就有近40萬元,；其中，僅基本工資一項(xiàng),，月均發(fā)放金額就達(dá)2萬余元。

12 3 4 全文共 4 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

員工請(qǐng)病假 暗中考研還領(lǐng)高薪 公司上訴 要求賠償

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

員工請(qǐng)病假暗中考研還領(lǐng)高薪公司上訴要求賠償