一位國有行總行人士向界面新聞表示,,銀行招聘催收人員通常是為了落實相關(guān)合規(guī)要求。
中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會此前發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個人網(wǎng)絡(luò)消費信貸貸后催收風(fēng)控指引》,,明確要求金融機(jī)構(gòu)和第三方催收機(jī)構(gòu)加強(qiáng)催收組織管理,,指定高級管理人員負(fù)責(zé)管理相關(guān)工作。
催收是體力活,也是技術(shù)活
目前,,銀行和持牌消金公司的合規(guī)管理是極其嚴(yán)格的,,尤其是今年相關(guān)辦法實施以后,,對于逾期債務(wù)人的撥打頻次,、撥打時間等都有明確的要求,。
今年5月,,中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務(wù)指引》,,對商業(yè)銀行、消費金融公司自行開展或委托第三方催收進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,強(qiáng)調(diào)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)審慎實施外包,,加強(qiáng)對第三方催收機(jī)構(gòu)的管理,、監(jiān)督和檢查,。其中,對催收時間做了明確規(guī)定,,催收作業(yè)不應(yīng)在每日22:00至次日8:00催收;單一債務(wù)人撥通電話頻次每日合計不應(yīng)超過3次等,。
一位中型消金公司催收業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人趙先生對界面新聞表示,,持牌機(jī)構(gòu)所有的催收過程,都是可追溯的,。語音通話等相關(guān)記錄全部會被保留下來,,而且會保存五年。另外,,所有的員工排班,,撥打催收電話的頻次、時間都嚴(yán)格按照監(jiān)管規(guī)定,,今年監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)行了好幾次駐場檢查,。在個人信息保護(hù)方面,,敏感信息進(jìn)行了脫敏處理,催收人員也看不到客戶的完整信息,。
趙先生表示:“在委外管理方面,,要經(jīng)過嚴(yán)格的招投標(biāo),除了要求第三方公司的作業(yè)能力外,,還要考察合規(guī)管理情況,,在催收過程中,我們也會不定期抽調(diào)催收錄音,,去做質(zhì)檢管理,。一旦出現(xiàn)問題,輕則罰款,,重則直接停止合作,。”
在催收業(yè)內(nèi)人士看來,,催收其實是一個體力活,,但也是個技術(shù)活?!按呤諉T一天打100個電話是常有的事,,能接通十分之一就已經(jīng)不錯了?!比ツ贽o職離開催收行業(yè)的小張表示,催收之所以容易被大眾誤解,,一部分原因確實是行業(yè)之前的催收手段過于“粗野”,。
在這個老賴現(xiàn)象日益嚴(yán)重的時代,,銀行作為金融機(jī)構(gòu)的重要一環(huán),,不得不采取更為積極的措施來維護(hù)自身權(quán)益。
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