一位國有行總行人士向界面新聞表示,銀行招聘催收人員通常是為了落實相關(guān)合規(guī)要求。
中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會此前發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個人網(wǎng)絡(luò)消費信貸貸后催收風控指引》,,明確要求金融機構(gòu)和第三方催收機構(gòu)加強催收組織管理,指定高級管理人員負責管理相關(guān)工作,。
催收是體力活,也是技術(shù)活
目前,,銀行和持牌消金公司的合規(guī)管理是極其嚴格的,,尤其是今年相關(guān)辦法實施以后,對于逾期債務人的撥打頻次,、撥打時間等都有明確的要求,。
今年5月,中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務指引》,,對商業(yè)銀行,、消費金融公司自行開展或委托第三方催收進行了嚴格的規(guī)范,強調(diào)金融機構(gòu)應審慎實施外包,,加強對第三方催收機構(gòu)的管理,、監(jiān)督和檢查。其中,,對催收時間做了明確規(guī)定,,催收作業(yè)不應在每日22:00至次日8:00催收;單一債務人撥通電話頻次每日合計不應超過3次等,。
一位中型消金公司催收業(yè)務負責人趙先生對界面新聞表示,,持牌機構(gòu)所有的催收過程,都是可追溯的,。語音通話等相關(guān)記錄全部會被保留下來,,而且會保存五年。另外,,所有的員工排班,,撥打催收電話的頻次、時間都嚴格按照監(jiān)管規(guī)定,,今年監(jiān)管機構(gòu)已經(jīng)進行了好幾次駐場檢查,。在個人信息保護方面,,敏感信息進行了脫敏處理,,催收人員也看不到客戶的完整信息。
趙先生表示:“在委外管理方面,,要經(jīng)過嚴格的招投標,,除了要求第三方公司的作業(yè)能力外,還要考察合規(guī)管理情況,在催收過程中,,我們也會不定期抽調(diào)催收錄音,,去做質(zhì)檢管理。一旦出現(xiàn)問題,,輕則罰款,,重則直接停止合作?!?/p>
在催收業(yè)內(nèi)人士看來,,催收其實是一個體力活,但也是個技術(shù)活,?!按呤諉T一天打100個電話是常有的事,能接通十分之一就已經(jīng)不錯了,?!比ツ贽o職離開催收行業(yè)的小張表示,催收之所以容易被大眾誤解,,一部分原因確實是行業(yè)之前的催收手段過于“粗野”,。
在這個老賴現(xiàn)象日益嚴重的時代,,銀行作為金融機構(gòu)的重要一環(huán),不得不采取更為積極的措施來維護自身權(quán)益,。
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